بالأرقام.. ننشر الزيادات المالية للمعلمين طبقا للقانون الجديد

قانون التعليم الجديد ينص على زيادات مالية جديدة للمعلمين تبدأ ب4 آلاف للمعلم حديث التعيين.
المعلم أول 5400 جنيه.. والمعلم أ 6400 جنيه.. والمعلم الخبير 7400 جنيه.. وكبير المعلمين 8400 جنيه..
حافز إثابة مقابل الأداء المهنى ب200%.. و600 يوم مكافأة امتحانات بدلا من 200 يوم.
كشفت مصادر داخل وزارة التربية والتعليم ل «الدستور الأصلي»، أن قانون التعليم الجديد الذى سيطرح للنقاش المجتمعي خلال الفترة المقبلة قبل عرضه بشكل نهائي على مجلس الوزراء لبحثه ودراسته، يرفع راتب المعلم المعين حديثا إلى 4 آلاف جنيه.

وأوضحت أن راتب المعلم الأول سيصل إلى 5400 جنيه، والمعلم (أ) يصل راتبه إلى 6400 جنيه، والمعلم الخبير 7400 جنيه، والمعلم الكبير 8400 جنيه .

وأضافت أن المعلم سيتقاضى بحسب نص القانون الجديد حافز إثابة سنوى يقدر ب200%، نظير الأداء المهني، على أن تحدد مكافأة الامتحانات ب600 يوم بدلا من 200 يوم .

ولفت المصادر إلى أن القانون الجديد أيضا نص على زيادة الأساسى عند بدء التعيين من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين بنسبة 5% سنويا من الراتب الأساسى.

إضافة إلى زيادة سنوية تقدر ب50% من الراتب، مع صرف حافز إثابة على الأداء المهنى سنويا لكل المعلمين القائمين على رأس العمل بنسبة 200%، وهى مادة مستحدثة فى القانون ما يعني حصول المعلم على زيادة سنوية تعادل ضعف راتبه الشهرى.

وأشار إلى نص القانون يقر بأنه إذا أحيل المعلم على المعاش أو الوفاة يصرف له مكافأة مالية لا تقل عن 20 شهرا، على أن يكون صرف المعاش الشهرى للمعلم الذى أحيل للمعاش أو فى حالة الوفاة على أعلى راتب شامل تقاضاه قبل الخروج على المعاش.

بدلا من تقاضى المعلم معاشه على اساسى الراتب، مع صرف مكافأة سنوية 400 يوم من الأجر الأساسى نظير أعمال الامتحانات بدلا من 200 يوم فى القانون الحالى .