القوي العاملة .. تنجح في حل مشكلة العاملين بفندق كونرا باتفاقية عمل جماعي

وقع وزير القوى العاملة والهجرة كمال أبو عيطة اتفاقية ثنائية بين كل من إدارة فندق كونراد بالقاهرة ويمثله في أحمد سيد إسماعيل بصفته رئيس اللجنة النقابية للعاملين و جان بيير ميناردي بصفته مدير عام الفندق لإعادة توزيع حصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة بما يحقق نسبة 80% من الحصيلة الكلية للعاملين بالمنشأة


جاء ذلك في إطار الدور المنوط للوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية وبهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وبخاصة في هذا الوقت والظروف التي يمر بها قطاع السياحة وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما ودياً في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولاً إلي تحقيق التوازن في علاقات العمل .


من جانبه قال وزير القوى العاملة والهجرة كمال ابو عيطة انه إدارة المفاوضة الجماعية تمكنت من عقد اتفاقية عمل جماعية انتهت بقبول الطرفين لما يلي اولا النسبة السابقة 80% إضافة إلى 20%من الحصيلة الكلية للمنشأة مقابل الكسر والفقد والتلف كما جاء نص المادة الثانية علي كيفية توزيع نسبة 80% من الحصيلة الكلية علي الوجة الأتي 60% من الحصيلة للعاملين المتصلين اتصالا مباشراً بالعملاء و 15% من الحصيلة للعاملين غير المتصلين اتصالا مباشراً بالعملاء و 5% من الحصيلة للعاملين كحوافز علي المستحقين من جميع فئات العاملين بالمنشأة .


ثالثا : تضمن البند الثالث من الاتفاقية المشار أليها النص علي أن يبدأ العمل بالاتفاقية لإعادة توزيع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بما يحقق مصالح جميع العاملين اعتبار من 1/6/2013 وذلك علي النحو التالي


15%كسر وتالف وهالك و 20% الحد الأقصى المخصص لأجور العاملين المتصلين 65% توزيع بالتساوي علي جميع العاملين ( متصلين وغير متصلين ) اعتباراً من 1/5/2014 و 15% كسر وتالف وهالك 10% الحد الأقصى المخصص لأجور العاملين المتصلين 75% توزع بالتساوي علي جميع العاملين ( متصلين وغير متصلين ) اعتبار من 1/11/2014 و 15% كسر وتالف وهالك و 85 % توزيع بالتساوي علي جميع العاملين ( متصلين وغير متصلين ) مدة هذا الاتفاق ثلاث سنوات تبدأ من 1/1/2014 تنتهي في 31/12/2016