مديرة مدرسة ناصر الثانوية ل« الدستور الأصلي »: رغبتى في إصلاح حال المدرسة سبب مطالبة المعلمين برحيلي

هناء ابو النصر :الفساد مستشري في المدرسة .. وتقدمت بطلب لمديرعام ادارة " الساحل " لنقلي لمدرسة اخرى



بعد ان ادعى عدد من المعلمين بمدرسة ناصر الثانوية بنات التابعة لإدارة الساحل التعليمية في اعتصام مفتوح نظموه الاثنين الماضى ،وجود عدد من الممارسات غير التربوية، وبعض السلوكيات العنيفة التي تمارسها المديرة الجديدة للمدرسة مع المعلمين والطالبات وأولياء أمورهن ،اكدت هناء محمد ابو النصر " مدير ادارة مدرسة ناصر الثانوية بنات " ردا على ما نشرته التحرير على موقعها الالكترونى من اعتصام المعلمين وتعقيباتهم ، ان مدير ادارة الساحل التعليمية انتدبها للعمل داخل مدرسة ناصر الثانوية كمديرة لها ، نظرا لكفاءتها فى العمل ، بهدف اصلاح العملية التعليمية بها ، وانتظام سيرالعمل بالمدرسة ومحاولة تحسين الاقبال الطلابى على المدرسة.


هناء اشارت فى تعقيبها ، الى ان سبب ادعاء المعلمين واتهامهم لها زورا بانها سببا فى ترك الطلاب المدرسة نتيجة لسوء معاملتها ، هو امر عارى تماما من الصحة خاصة وانها تولت ادارة المدرسة فى 27 اغسطس الماضى، وقامت بتحرير اقرار بالعمل بالمدرسة ،وبالتالى العام الدراسى الجديد لم يبدأ بعد ، قائلة " ازاى هطفش الطلاب واولياء الامور وهما قدموا للمدرسة قبل ما استلم عملى كمديرة لها " ، واوضحت ان المتقدمين من الطلاب فى عام 2010 كان 450 طالبة فقط للصف الاول الثانوى ، بينما اجمالى المتقدمين هذا العام بلغ 250 طالبة ،رغم حصولهم على مجاميع منخفضة ،مما يشير لهروب الطلاب من المدرسة ،موضحة ان سبب تحويل بعض الطالبات من المدرسة وسحب ملفاتهم ليس كما ادعى بعض المعلمين اننى سبب هروبهم من المدرسة ولكن طبقا للمستندات ان سبب تحويل الطالبات هو نقل مسكانهم وتغيير مكان اقامتهم ، وهؤلاء الطلاب المحولين لا يتعدون 5 ملفات وليس 11 ملف كما ادعى البعض.

وتابعت ، بعد تسلمى ادارة المدرسة عقدت اجتماعات على مدار اسبوعا كاملا مع الموجهيين،لعرض تكليفات العمل عليها وفقا لخطة المنظومة التعليمية التى اعددتها ، وقلت لهم حرفيا " بكفاءتكم ومساعدتكم سنجعل من مدرسة ناصر الثانوية افضل مدرسة على مستوى الادارة التعليمية " ، وبالفعل بدأت فى عمل تكليفات لهم ، ثم فوجئت فى اجتماع الجمعية العمومية الذى عقد الاثنين 9 سبتمبرالحالى ، باحداث نوع من الفوضى اثناء انعقاد الاجتماع من قبل معلمى المدرسة ، بعد ان قمت باستئذان الحاضرين من المعلمين ان يتم اغلاق دفتر الحضور الساعة الثامنة والنصف يوميا بدلا من الساعة الثامنة والربع صباح ، وذلك مراعاة للمعلمين الذين يقطنون فى اماكن بعيدة ك6 اكتوبر والرحاب والعبور والشروق ، وبالفعل وافق بعض المعلمين على مقترحى ، الا اننى تفاجئت بالاستاذ ماجد راشد مدرس اللغة الانجليزية بالمدرسة بابداء رفضه ، وقال " كلنا نرفض هذا الامر، والكل يأتى فى وقت واحد " ،وعقب ذلك قلت للحاضرين " احنا فى جمعية عمومية وبستأذن الجميع فى هذا الامر مراعاة لزملائنا المعلمين "


مديرة المدرسة اضافت " تفاجئت بعد ذلك اثناء انعقاد الاجتماع بكل من الاستاذ بهاء ونجلاء وامال فهمى وحنان الجوهرى " تخصص لغة عربية " والاستاذ ماجد راشد ووجدى حسنى ، القيام باشاعة حالة من الهرج اثناء انعقاد الاجتماع ، وقالت الاستاذة حنان الجوهرى حرفيا " ان اسلوب البلطجى لا يتماشى معانا " ، فرديت عليها " انا اول مرة اشوف حضرتك ، فشوفتى منى اسلوب بلطجة أمتى " ، الا ان الاستاذة حنان عقبت على كلامى بانها تتحدث معى باسم زملائها الحاضرين للاجتماع ، فرد الجميع بانه لم يروا منى اى اسلوب غير تربوى فى معاملتهم ، وقالت " هناء " لما شعرت بان البعض يحاول افتعال مشكلة واحداث بعض الشغب فختمت الاجتماع بقولى " اشكر الحضور لحسن استماعكم وبشكر السادة الحضور انى أطالت عليكم الاجتماع " ، ثم وجدت الاستاذ بهاء قيامه بازالة لافتة الترحيب التى تم تعليقها للترحيب بى والقاها على الارض وبدء يصفق فى محاولة منه لاستقطاب البعض من زملائه المعلمين ، مرددين برحيلى من المدرسة ، ثم قاموا باغلاق الباب الرئيسى للمدرسة على جميع المدرسين المتواجدين بداخلها، ومنعونى من الخروج من مكتبى ، الا اننى اتصلت هاتفيا بالمدير العام لادارة الساحل التعليمية ، فأرسل لى وكيلة الادارة والاستاذ هشام السماحى رئيس القطاع والمسئول عن امن الادارة ، وبدأ التحدث مع المعلمين وتم اخراجى فى حراسة أمن الادارة واغلقوا المكتب ، والتقيت بمدير عام ادارة الساحل التعليمية وشرحت له ما حدث ، وقلت له " اى حد له حق عندى يأتى ياخدوه منى ، لاننى لم افعل شىء معهم ".


هناء اوضحت ان الهدف من وراء اتهامها والمطالبة برحيلها عن ادارة المدرسة هو ان البعض داخل المدرسة يريد ان تكون العملية التعليمية فوضوية ، وهو مالم اوافق عليه على الاطلاق،و لفتت الى ان هناك فساد كبير داخل المدرسة ، مستدلة على ذلك بزيادة عدد المعلمين والمعلمات المهول فى جميع التخصصات ولم يتم الاستفادة بهم ، مما يؤدى لاهدار المال العام ، فمثلا فى تخصص مواد الفيزياء والكيمياء والاحياء ، المدرس نصابه 3 حصص اسبوعيا رغم ان النصاب القانونى 16 حصة لمعلم خبير بالمرحلة الثانوية و14 حصة لكبير معلمين ، وبالتالى قمت بمنح صورة للاستاذ سمير ضيف من خطة الاحياء يوصلها للتوجيه الادارى باعداد المعلمين المتزايد ، لان هذا يعد اهدار للمال العام لان المعلم لايكمل عشر نصابه الاسبوعى ، بحيث يتم الاستفادة من المعلمين فى المدارس التى بها عجز وهو ما يؤنب المعلمين لاننى بحافظ على العملية التعليمية والمال العام .



مديرة المدرسة اشارت الى ان احدى المعلمات وتدعى " م . ع " داخل المدرسة نصابها فى حصص الاسبوع 3 حصص فقط ، ورغم ذلك الا انها رفضت ان تقوم بالعمل كوكيل للدور، فقمت على الفور بارسال ورقة للمختص لاجراء تحقيق مع المعلمة لانها ترفض العمل وتقول انها مجرد مشرفة للمادة فقط ، وبالتالى هذا يعد نوع من انواع التسيب الذى بحاول ان اصلحه فى المدرسة ، واضافت " ان المدرسة متكلفة 2.5 مليون جنيه من الابنية رغم ضعف الاقبال الطلابى عليها ،وانا كمديرة مدرسة توليتها فى مدة قليلة اتسأل لماذا هذا الاقبال الطلابى الضعيف رغم ان المدرسة لاينقصها اى شىء ، وانا ببحث عن هذا العيب لاصلاحه ".




واضافت " من ضمن تكليفات العمل التى رفضها بعض المعلمين بالمدرسة ،وهو تكليف مهام وكلاء الادوار لبعض المعلمين ، ولمرونة العمل تم تجميع المعلمين الذين تم اختارهم كوكلاء للادوار مرة اخرى ، وقلت لهم حرفيا " كأنى لم اكلف احد وشوفوا اللى انتم عايزينه ، وانا هعمله ، وبالفعل تم استثناء من يعمل 14 حصة كنصاب للاسبوع الدراسى منعا لاجهاده فى العمل ، وبالفعل تم الاستعانة بمن يعمل نصابه 3 او 4 حصص سيكون وكيل للدور "



واوضحت ان هناك حالة من التسيب داخل المدرسة ، وهو ما لم اقبله على الاطلاق ،مشيرة الى ان بعض المعلمين يريدون فتح بوابات المدرسة حتى يخرجوا كيفما شاء ،رافضين تنفيذ تعليماتى باغلاق باب المدرسة فى الاوقات الرسمية للعمل ،طبقا لتنفيذى تعليمات الادارة بهذا ، وبالتالى هما رافضين تواجدى داخل المدرسة لاحكامى العملية التعليمية ، واتهمونى باننى متحجرة القلب وذلك لم اترك عملى كمديرة مسئولة رئيس لجنة مدرسة ام المؤمنين الاعدادية ووالدتى توفيت يوم الجمعة .



وقمت بمباشرة عملى فى اليوم التالى لعدم التخلى عن واجبى ،و حتى لا اعرقل العمل ، وأضع مدير عام الادارة فى حرج مع بدء الامتحانات وبدلا من ان يحسب لى هذا الفعل ، اتهمنى المعلمين باننى " متحجرة القلب " واتهمونى باننى لا اراعى العلاقات الانسانية ،وتساءلت كيف لا اراعى العلاقات الانسانية وعندما اعترض بعض المعلمين على التوقيع فى كشوف الحضور والانصراف التى وضعت على المنضدة ،نتيجة لانحناء المعلمين للتوقيع ، فقمت على الفور بابداء الاعتذار لجميع المعلمين وطالبت على الفور من شئون العاملين بان يتم وضع دفتر التوقيع على مكتبى الخاص لعدم وضع المعلمين فى وضع غير لائق ،واشارت الى ان الهدف من هذا الدفتر هو حصر اعداد المعلمين الذين ينصرفون دون اذن .


مديرة مدرسة ناصر اكدت انها تقدمت بطلب الى مدير عام ادارة الساحل التعليمية اليوم الخميس للمرة الثانية بالغاء انتدابها بالمدرسة ،ونقلها لاى مدرسة اخرى ، قائلة " لاننى لا يشرفنى ان اتولى ادارة مدرسة ناصر الثانوية بنات ".