تدارسنا فى مادة الإدارة فى كلية التجارة أن الإدارة فن بالإضافة الى العلم, بمعنى أنه لابد من معرفة المدير لنفسية العاملين و كيفية التعامل معهم لإمكان تحقيق هدف المنشأة , ثم خرج علينا اليابانيون بنظرية الإدارة بالجودة , التى تعنى أن الجودة هى سبب و هدف كل نجاح و تفوق ............ و لكن فى مجتمعنا يفصل المديرون بين الإدارة و بين الشخصية غير عابئين بالجودة و لا دياولو, فنرى المدير يتعامل بتعالى و عظمة مع مرؤوسيه دونما وجود سبب حقيقى لهذا , حتى إنك تتعجب إذا ما قابل أحد المديرين الذين هم على درجته أو من هو أعلى منه أو حتى إستقبل تليفون من صديق أو عميل , فتجده شخص غير من كان يتحدث للتو من مرؤوسه , بحيث تدرك أنه شخص لديه شخصيتين...... و تتساءل لماذا ؟؟؟؟؟ و لا تجد إجابة غير أنه لا يعرف معنى الإدارة , و هو بالتأكيد فى المكان الخطأ