جمعية التطوير والتنمية :تطلق برنامج لتأهيل ذوى الاعاقة لسوق العمل

تطلق جمعية " التطوير والتنمية " بالتعاون مع مؤسسة "حلم" تطلق دورة متخصصة من البرنامج التدريبي "مهاراتي" كمنحة تدريبية لتأهيل وتدريب متحدي الإعاقة واعادة دمجهم في المجتمع تبداء الدورة مع 30 متدربا من متحدي الإعاقة كدفعة أولى المنحة التدريبية المجانية أفضل الفرص لبدء الحياة العملية خبر صحفي للنشر - تطلق جمعية التطوير والتنمية، دورة متخصصة من برنامج "مهاراتي" لذوى الاحتياجات الخاصة بهدف التزويد بالمهارات الوظيفية والحياتية اللازمة لتقديم أنفسهم بطريقة مهنية تساعدهم على التميز في سوق العمل، عن طريق مساعدتهم من خلال مناهج تعليمية شاملة على امتلاك المهارات والخبرات اللازمة للحصول على وظائف مناسبة لمدة 5 أسابيع،
ويستفيد نحو 30 متدربًا من متحدي الإعاقة كدفعة أولى من حصيلة التدريب لإعادة دمجهم في المجتع التى الجمعية وهي جمعية غير هادفة للربح، مشهرة بوزارة التضامن الاجتماعي تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية ، بالتعاون مع مؤسسة "حلم"، مؤسسة لتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة،
ويشمل التدريب على وحدات "التحليل السلوكي، لتحليل سلوك الأشخاص وتفاعلهم مع اللآخرين، والمهارات الشخصية، لمساعدة المتدربين على اكتساب ستة مهارات أساسية يجب أن يتحلى بها الموظفون في سوق العمل الحالي وهي التكيف مع التغيير، ومهارات العرض والتقديم، ومهارات إدارة الوقت والتنظيم، ومهارات التواصل الفعّال، وحل المشكلات واتخاذ القرار، و كتابة التقارير والمخاطبات في العمل، بجانب الوحدات الإدارية المتخصصة، لتقديم أساسيات عن بعض التخصصات الإدارية التي تعد من أكثر التخصصات المطلوبة في سوق العمل الحالي وهي الموارد البشرية، وخدمة العملاء، وإدارة المكتب،
بجانب محاضرات التواصل، واختبار الإدكسل، والذي يمكن للمتدربين في نهاية برنامج مهاراتي دخول أحد الاختبارات العالمية التي توفرها مؤسسة إدكسل وهي إحدى كبرى المؤسسات البريطانية في مجال التدريب
وفيما يتعلق بمعايير القبول فالبرنامج يشترط أن يكون المتقدم مصري الجنسية، ولا يزيد عمر المتقدم عن 30 عامًا، وأن يكون المتقدم حاصل علي شهادة البكالريوس أو ما يعادله من جامعة أو معهد عالي معترف به، وأن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية
يشار إلى أن جمعية التطوير والتنمية تأسست كجمعية أهلية غير حكومية لا تهدف للربح، في نوفمبر 1998 بفكر يهدف إلى تنشيط العمل في مجال تنمية الموارد البشرية وبقناعة تامة لمجموعة من أبناء مصر آمنوا بالدور الحيوي، الذي يمكن أن تلعبه الجمعيات الأهلية في دعم مجتمعاتها اجتماعيا واقتصاديا ولذا تهدف الجمعية إلى رفع قدرات الإنسان المصري سواء كانت مشاركته وإسهامه من خلال القطاع العام أو القطاع الخاص أو منظمات المجتمع المدني وذلك من خلال تحديد الاحتياجات ووضع وتنفيذ برامج التدريب المتعددة بدءًا من حديثي التخرج وحتى القيادة التنفيذية. وللجمعية سابقة أعمال جادة تدعو إلى الفخر حيث تجاوز عدد الحاصلين على منح التدريب حتى تاريخه 100 ألف خريج وقد بلغت نسبة التوظيف ما يناهز 91% من إجمالي هذا العدد، بالإضافة إلى اشتراك الجمعية في تقديم الكثير من الإسهامات في مجال تطوير التعليم ورفع كفاءة الجهاز الإداري بكل من القطاعين العام والخاص وكذا البناء المؤسسي لمنظمات المجتمع المدني.