استعرض المهندس مصطفي ابو المكارم رئيس هيئة السكة الحديد، خطة الهيئة لتطوير اداء الهيئة والخدمة المقدمه للجمهور ، مؤكد انه منذ توليه منصب رئيس هيئة السكة الحديد، حرص علي اعداد تقرير كامل بمشاكل هيئة السكة الحديد وحصر الحوادث خلال 12 سنه الماضية ، والاسباب التي ادت لوقوع تلك الحوادث. فوجد أن العنصر البشري كان له دور كبير في تلك الحوادث ، وبالتالي وضعنا خطة لتدريب وتاهيل العنصر البشري ، بالاضافه الى مشاكل الاعطال وتم تكليف لجنه لدراسة الاعطال منذ يناير الي الان ونقاط الضعف والقوة والتعامل معها والاعطال والحوادث البسيطة ، وايضا تم وضع خطة لتحسين الاصول الثابته والمتحركة حيث تصل الاصول الي 225 مليار ثابته ومتحركة، من اول السور الي القضبان والجرارات الجديدة، واصلاح القديمة ، ولم نترك عنصر الا وتم حصرة ، والعنصر البشري هو اهم شيء ولاول مرة يتم اختيار وتدريب للمهندسين طبقا لمنهج علمي وبالتالي سيتم تغير خريطة العماله في هيئة السكة الحديد ، مضيفا أن خلال الفترة المقبلة سيتم الاستعانه بشركات للعمل في السكة الحديد . ومن جانبه طالب النائب علاء عابد، باطلاع اللجنه علي خطة الهيئة لتطوير وتدريب العنصر البشري وتسال عابد عن الخطة الزمنية للتدريب ، ودور السكة الحديد لتنظيم عمل الشركات التي ستتعامل مع هيئة السكة الحديد وهل سيختصر دور الهيئة علي تنظيم العلاقه بين الشركات . وهل سيتم تخصيص السكة الحديد ، خاصه ان السكة الحديد هيئة خدمية ، وبالنسبة للتدريب المرتبط بالجيل الرابع والخامس ، هل المدربين حصلوا على دورات في الخارج يدربوا عليها العاملين ومن جانبه اكد رئيس هيئة السكة الحديد، انه سيوافي اللجنه بتقرير عن خطة تدريب العنصر البشري خلال اسبوعين ، اما بالنسبة السكة الحديد مفيش تخصيص للسكة الحديد ، ولكن هناك شركات ستدخل للعمل لتطوير الاداء وسيتم تحديد دور كل شركه ، وادارة وتشغيل ، نظم الجودة ، هناك بنود تدريب خارج وداخل مصر ، وبالتالي نضمن تشغيل نظم حديثة ، المورد بيدخل معنا دعم فني واشراف لمدة لا تقل عن 15 سنه