رسمياً.. جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد تصريحات المالية

مرتبات شهر سبتمبر 2025.. ارتفعت معدلات بحث عدد كبير من المواطنين، حول موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 الجاري بعد الزيادة الآخيرة التي بدأ تطبيقها يوليو الماضي، وكذلك موعد مرتبات شهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر للموظفين والعاملين بالدولة حتى نهاية عام 2025، وذلك بعد التصريحات الأخيرة لوزارة المالية الاسبوع الجارى.
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر2025
وتبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 الجاري للعاملين بالدولة يوم 24 سبتمبر الجاري، وفقًا لتصريحات وزير المالية، وبالتالي ستكون المرتبات متاحة للعاملين من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
جدول الحد الأدنى للأجور وقيم مرتبات شهر سبتمبر 2025:
ويشمل جدول الحد الأدنى للأجور قيم مرتبات شهر سبتمبر 2025 بداية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة بعد تطبيق الزيادة الجديدة اعتبارًا من يوليو الماضي، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، كما أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا.
مواعيد صرف مرتبات أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025:
أعلنت وزارة المالية، عن مواعيد صرف مرتبات أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025 للعاملين بجميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، محددةً 5 أيام لصرف الرواتب، و3 أيام لصرف المتأخرات والمستحقات المالية لكل شهر.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025:
وأكد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، في بيان له، أن صرف مرتبات أكتوبر سيبدأ من 23 أكتوبر المقبل بينما يتم صرف المتأخرات أيام 7 و8 و12 أكتوبر.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر وديسمبر 2025:
وتصرف مرتبات شهر نوفمبر اعتبارًا من 24 نوفمبر المقبل، والمتأخرات أيام 6 و9 و10 نوفمبر، فيما تبدأ مرتبات ديسمبر من 24 ديسمبر، والمتأخرات أيام 8 و9 و10 ديسمبر.
أماكن صرف مرتبات شهر سبتمبر2025:
ويستطيع العاملين بالدولة صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 الجاري فور بدء الموعد الرسمي للصرف خلال أسبوعين من خلال الأماكن الآتية:
-يمكن صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 من خلال فروع البنوك.
- كما تصرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بواسطة فروع المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- فيما تُصرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 عبر ماكينات الصرف الآلي «ATM».
زيادة المرتبات
وتم تطبيق زيادة أجور العاملين الجديدة بدءًا من شهر يوليو الماضي، وذلك بحسب تصريحات وزير المالية الأخيرة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
الحافز الإضافي
وتتراوح زيادة الأجور بين 600 و700 جنيه وتتمثل في حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، حيث تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجالي الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.