«مرتبك هيزيد».. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

تفصلنا ساعات قليلة عن بداية عام 2024، ويبحث عدد كبير من الموظفين عن موعد تطبيق الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص، وقيمة الزيادة التي أقرها المجلس القومي للأجور في أكتوبر الماضي.
موعد تطبيق الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص
أعلن المجلس القومى للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.
وأقر المجلس صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الأشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه، ويتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024 المقبل.
وأكد حسن شحاتة، وزير العمل، أن موعد التطبيق الفعلي لقرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يبدأ من 1 يناير 2024 المقبل، وبلا أي استثناءات، وفي حال مخالفة المنشأة أحكام هذا القرار سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، موجها مديري المديريات ومفتشي العمل بمتابعة كافة المنشأت بجميع المحافظات لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.
وأوضح في تصريحات سابقة أن هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص تأتي في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الإجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل.
ومن المقرر أن يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تضمن تعريفًا دقيقًا للأجر، والذى يتم على أساسه احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل «العمولة – النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة»، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.
ووافق المجلس القومي للأجور عن إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق قرار الحد الأدني للأجور نظرا لأن هذه الجمعيات قائمة على التبرعات.
مراحل زيادة الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص
يذكر أن زيادة الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص قد شهدت ارتفاعات متواصلة خاصة خلال العامين الماضيين، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 2400 في يناير 2022، إلى 2700 في يناير 2023، ثم ارتفع مرة أخرى في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه، حتي وصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024.