زيادة المرتبات.. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 3 آلاف جنيه

جاء قرار زيادة المرتبات بحيث يصل الحد الأدنى للأجور 3000 جنيه، بدلًا من 2700 جنيه، ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي تم الإعلان عنها خلال اجتماع مجلس الوزراء رقم 215 برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي.
زيادة المرتبات 2022 للقطاع الخاص
وجاء قرار زيادة المرتبات في ضوء إعلان رئيس مجلس الوزراء، عن تكليف الرئيس عبدالفتاح السيسي، للحكومة بوضع حزمة الحماية الاجتماعية بمبالغ تقترب من 67 مليار جنيه في السنة، لمواجهة التضخم الذي يشهده العالم والمتسبب في الأزمات الحالية.
ومن المقرر بدء تطبيق زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور 3000 جنيه بداية من مرتبات شهر نوفمبر، إذ أعلن مدبولي أنه سيتم بدء تطبيق قرارات حزمة الحماية الاجتماعية والتى تتضمن زيادات المعاشات والمرتبات في شهر نوفمبر المقبل.
ميعاد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022
ويأتي موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022 للعاملين بالدولة بداية من يوم 24، على أن يتم تقسيمها على 5 أيام، هي: «24 – 27 – 28 – 29 – 30»، كالتالي:
صرف مرتبات شهر نوفمبر للموظفين العاملين في الحكومة يومي 24، 27 للعاملين في 66 وزارة وهيئة ومصلحة، ثم يتم استكمال صرف مرتبات شهر نوفمبر وفقًا ل زيادة المرتبات الجديدة وتطبيق الحد الأدنى للأجور في باقي الجهات التي لم تصرف خلال اليومين في أيام 28، 29، 30 نوفمبر 2022.
زيادة المرتبات 2022 للموظفين
وجاء قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدني للأجور إلى 3000 جنيه شهريا، بدلا من 2700 جنيه شهريا، إذ تم إقرار علاوة غلاء معيشة استثنائية، تُصرف بفئات مالية مقطوعة بمبلغ 300 جنيه شهريًا لكافة المستويات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة لكافة العاملين بوحدات الجهاز الإداري للدولة، وذلك ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية.
جدول زيادة المرتبات
ويبلغ عدد المستفيدين من قرار زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 4.6 مليون موظف، وبإجمالي تكلفة سنوية تُقدر ب 16.4 مليار جنيه.
كما قرر مجلس الوزراء، خلال اجتماعه الأسبوعي، تعويض ودعم العاملين في مختلف الشركات المتعثرة، أو التي توقفت العمل نتيجة للأزمة العالمية الحالية، وصرف دعم مالي حتى 30/6/2023، للعمالة في تلك الشركات، بشرط عدم الاستغناء عنها، وفقًا لما ورد ب قرارات حزمة الحماية الاجتماعية.