وافق اللواء أحمد إبراهم محافظ أسوان، الخميس، على تسكين وترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم ( 81 ) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك للعاملين بديوان عام المحافظة والمجالس المحلية ومديريات الخدمات التابعة بإجمالي 8700 موظف وفقاً لنص المادة الثالثة من قرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة رقم ( 65 ) لسنة 2019، وكتاب دوري الجهاز رقم ( 1 ) لسنة 2019 . وقال يوسف أبوالفضل وكيل وزارة مديرية التنظيم والإدارة بأسوان، في تصريحات صحفية، الخميس، إنه طبقاً لنص المادة الثالثة والكتاب الدوري للجهاز المركزي للتنظيم والإداري يرقى الموظفين الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2019 مدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها اعتباراً من 1/7/2019، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد، لافتاً إلى أنه يستحق الموظفين المرقين بقرار من رئيس الجهاز رقم 65 لسنة 2019 اعتباراً من 1/7/2019 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها أو الأجر السابق مضافاً إليه علاوة الترقية بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي أيهما أكبر . وأوضح «أبوالفضل» أن إجمالى الموظفين المرقين بديوان عام المحافظة بلغ 2119 موظف موزعين على المجموعات الوظيفية المختلفة، بينما وصل إجمالي الموظفين المرقين بمديرية التربية والتعليم 2267 موظف موزعين أيضاً على المجموعات الوظيفية المختلفة، وفى مديرية الشؤون الصحية وصل إجمالي الموظفين المرقين 1057 موظف، وفى مديرية الإسكان والمرافق وصل إجمالي الموظفين المرقين 179 موظف، وفى مديرية التضامن الاجتماعي وصل إلى 1399 موظف، وفى مديرية التموين والتجارة وصل إلى 104 موظف، ومديرية الزراعة وصل إلى 601 موظف، مشيراً إلى أنه في مديرية القوى العاملة وصل إجمالي الموظفين المرقين إلى 36 موظف موزعين أيضاً على المجموعات الوظيفية المختلفة، وفى مديرية الطرق والنقل وصل إلى 46 موظف، ومديرية الشباب والرياضة 721 موظف، ومديرية الطب البيطري 187 موظف، ومديرية التنظيم والإدارة 20 موظف.