الشئون الإسلامية السعودي تنفذ ورشتي عمل حول لائحة الموارد البشرية الجديدة

span lang="AR-SA" style="font-size:14.0pt; font-family:"Simplified Arabic","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; color:black"نفذت وزارة الشئون الإسلامية والدعوة والإرشاد السعودية ورشتي عمل متخصصة حول (لائحة الموارد البشرية الجديدة، ودور الفروع في تطبيقها)، تستهدف (96) مشاركًا من مساعدي مديري عموم فروع الوزارة، ومديري إدارات المساجد والدعوة في المحافظات، ومديري إدارات الموارد البشرية في الوزارة والفروع، وقدمها مجموعة من المسؤولين في الموارد بالبشرية والإدارية، عبر التقنيات الحديثةspan dir="LTR" style="font-size:14.0pt; font-family:"Simplified Arabic","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; color:black".
span lang="AR-SA" style="font-size:14.0pt; font-family:"Simplified Arabic","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; color:black"وتم استعراض العديد من الموضوعات في هذه الورشتين تضمنت لمحة عن أنشطة: الرواتب، والبدلات، وأوامر الأركاب، والتوظيف، والنقل، والترقيات وكيفية تعامل الفروع معها، كما تم التطرق إلى مبادرة الخطة الوطنية للتوظيف والمستجدات حولها، وكذلك إلى دور فروع ومحافظات الوزارة في تناغم الأداء مع ديوان الوزارة في تطبيق هذه اللائحة، كما دارت العديد من النقاشات والمداخلات القيمة حول محتوى المادةspan dir="LTR" style="font-size:14.0pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";color:black".
span lang="AR-SA" style="font-size:14.0pt; font-family:"Simplified Arabic","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; color:black"ويأتي مشروع (التدريب عن بعد) الذي دشنه وزير الشئون الإسلامية الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ مؤخرًا، ضمن تحديث وتطوير منظومة العمل الإداري بالوزارة، بما يواكب أحدث النظريات والتقنيات الإدارية، وتطوير القوى البشرية من خلال الوصول إليهم في مقراتهم عبر تلك التقنياتspan dir="LTR" style="font-size:14.0pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:black".