للباحثين عن وظيفة.. 534 فرصة عمل

بدأت مديرية القوى العاملة بالقليوبية، اليوم الأحد، في تلقي طلبات التوظيف لراغبي العمل على 534 فرصة عمل في 6 شركات ومدرسة، ويستمر تلقي الطلبات حتى استيفاء العدد المطلوب برواتب تصل إلى 1700 جنيه لبعض المهن.
وأوضح فتحي دسوقي وكيل وزارة القوي العاملة بالقليوبية، أن الطلبات تقدم في مقر المديرية ببنها في إدارة بحوث العمالة بمجمع المصالح بجوار المحافظة من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية عصرا ماعدا يومي الجمعة والسبت إدارة أو مكاتب التشغيل التابعة لمحل سكن الراغبين في العمل تسهيلا عليهم.
أشار دسوقي أن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام في الحد من مشكلة البطالة، موضحا أن الفرص المطلوبة تتمثل في 280 فرصة عمل بشركة جلاس للملابس الجاهزة على مهن عمال إنتاج ومراقب جودة وعاملات تشطيب وعامل مكواة مؤهل إعدادي ودبلوم متوسط وعالي والمرتب من 1400 إلى 1700 جنيه.
كما تطلب شركة تشيز كومباني 100 فرصة عمل علي مهن مندوب مبيعات وعامل إنتاج وتجهيز وسائق مبيعات مؤهل عالي وفوق متوسط ومتوسط وشهادة محو أمية علي الأقل، والمرتب بعد الاختبار.
وتطلب الشركة العالمية لسحب الأسلاك وتصنيعها بكفر سليم 65 فرصة عمل على مهن عامل إنتاج وصيانة وكول سنتر وفني كهرباء ومدير جودة، مؤهل بكالوريوس هندسة ومؤهل عالي ودبلوم صنايع ومؤهل عالي ومناسب المرتب 1500 جنيه وحسب الخبرة في بعض المهن.
كما يطلب فرع الشركة بالعوادم وميت حلفا، 22 فرصة عمل على مهن عامل إنتاج وصيانة مؤهل دبلوم صنايع تخصص معادن وميكانيكا وكهرباء ولحام وتشغيل معادن المرتب 1500 جنيه وحسب الخبرة.
أما شركة أيجيبت نيوم 8 فرص عمل علي مهن حداد وكهربائي ولا يشترط مؤهل للحداد والكهربائي علي دبلوم والمرتب بعد الاختبار.
كما تطلب مدرسة عمرو الفاتح الخاصة 57 مدرسة وإداريات وأخصائي اجتماعي وأمينة مكتبة وعاملات نظافة براتب 1030 والمؤهل ليسانس آداب وتربية وجغرافيا وانجليزي، وفرنساوي، وأصول دين، وبكالوريوس تربية رياض أطفال، وحاسب آلي، وموسيقية، ورياضية، وزراعة، وتجارة محاسبة وثائق ومكتبات، ونوعية، وفنون، وصناعي، واقتصاد منزلي، ولا يشترط مؤهل بالنسبة لمحفظ القران أو الخط العربي، وبالنسبة للمدرسات الأوائل المؤهل من كل التخصصات.
وأكد وكيل الوزارة أن المهن المطلوبة يتم التأمين عليها اجتماعيا، منوها إلي أنه يتم متابعة التعيين مع الشركات طبقا لتعليمات وزير القوي العاملة محمد سعفان أولا بأول وعرض استمارة (1) تأمينات عليه شهريا بفرص العمل التي تم تعيينها.