وزير القوى العاملة يجتمع بالمديريات لتنفيذ خطة دمج ذوي الهمم بسوق العمل

واصل وزير القوى العاملة حسن شحاتة اليوم الأحد، اجتماعاته بالديوان العام ،مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، لاستكمال المناقشات بشأن ملف «ذوي الهمم»، وتنفيذ خطة إدماجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأكد مديريات القوى العاملة بالمحافظات، خلال اللقاء أن الخطة تسير في 3 محاور، أولها حصر المنشأت ،ونسبة تطبيقها للقانون رقم 10 لسنة 2018، بشأن تعيين ذوي الهمم، أما المحور الثاني، الاستمرار في تدريب وتأهيل ذوي الهمم على مهن تناسب اعاقتهم، وما يتطلبه سوق العمل، والاستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة في أنحاء الجمهورية خاصة في نطاق مبادرتي «حياة كريمة»، و«مهنتك مستقبلك»، اما المحور الثالث يتمثل في تشغيل ذوي الهمم من خلال نشرات التوظيف نصف الشهرية التي تعلن عنها "الوزارة" تنسيقا مع شركات القطاع الخاص بكافة المحافظات.
ووجه الوزير شحاتة مديري المديريات بالاستمرار في عملية الحصر والتدريب والتشغيل، تمهيدأ لإعداد قاعدة بيانات متكاملة، بأعداد المنشأت، ونسبة تعيين ذوي الهمم بها، والنسبة المطلوب تعينها - من واقع الأوراق الرسمية الخاصة بالمنشأت، ونسب التعيين من بيانات التأمينات الاجتماعية.
وجدد الوزير، توجيهاته لمديري المديريات بالاستمرار في الحصر للوصول إلى أكبر نسبة من اعداد المنشآت ،ونسب ذوي الهمم المعيين بها ،وباقي الاعداد المطلوب تعينها.
وأكد الوزير، أن هذا الاجتماع هو الرابع على التوالي خلال 4 اسابيع للخروج برؤية وبيانات موثقة عن هذا الملف الذي توليه الدولة المصرية بقيادة وتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي الأولوية في الاهتمام، مشيرا إلى أن توجيهات الرئيس محل تنفيذ على أساس علمي.
وكان الوزير حسن شحاتة، قد تسلم من مديري المديريات بالمحافظات، حصرا مبدئيا وأرقام أولية بأعداد المنشأت، وعدد العمالة بها، ونسبة إستيفاء ال5% للأشخاص ذوي الإعاقة فيها ،وتحديد النِسب المتبقية، تمهيداَ للإنتهاء من قاعدة بيانات كاملة بشأن المنشأت والأعدد المطلوب تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018،الخاص بذوي الإعاقة.
كما ناقش الوزير، التقارير المقدمة من كل مديرية فيما يخص عمليات الحصر والارقام المسجلة في تقارير المديريات الخاصة بذوى الإعاقة، مع تحديد المدد المتبقية لباقي المديريات التي يوجد بها كثافة فى عدد المنشآت المطلوب منها تشغيل هذه الفئة.
اقرأ أيضا :- القوى العاملة تعلن حوسبة 100 مكتب تفتيش لإحكام الرقابة
وشدد الوزير، أن قاعدة البيانات المرتقبة ستكون بالأسماء بالأرقام، وأن "ذوي الهمم" دائما في قلب "القوى العاملة" ومحل متابعة،لحصر المنشآت التى يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والإستثمارى بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة ال 5 % من بين عمالها من ذوى القدرات الخاصة، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة .
وكانت الاجتماعات الأربعة وجه فيها الوزير مديري المديريات بالاهتمام بذوى الإعاقة ومعاملتهم المعاملة الكريمة اللائقة واستحداث برامج تدريبية تتوافق مع درجة الإعاقة لكل شخص،داخل مراكز التدريب المهنى التابعة للمديريات ووحدات التدريب المتنقلة الموجودة فى قرى ونجوع المحافظات التي تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية «حياة كريمة»، ثم العمل على توفير فرص عمل مناسبة لهم في المنشآت والشركات التى تحتاج إستكمال نسب ال 5 % بداخلها ،وبحسب البيان يتماشى ذلك مع قرار الوزير شحاتة تشكيل الوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ، والتى تهدف إلى العمل على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديا من خلال عمليات التدريب والتأهيل والتشغيل وتقديم الرعاية والحماية اللازمة لتحسين شروط العمل وظروفه.
جدير بالذكر أن وزير القوى العاملة حسن شحاتة، ترأس منذ ايام إجتماع للوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك بديوان عام الوزارة ،بحضور أعضاء الوحدة، ممثلي الوزارات والجهات المعنية وهي:وزارة القوى العاملة، وزارة التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وزارة التربية والتعليم الفني، وزارة التعليم والبحث العلمي ، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة التجارة والصناعة "مصلحة الكفاية الانتاجية "،والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة،وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزير القوى العاملة،بشأن التعاون لإدماج ذوي الاعاقة في المجتمع تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي..وبشأن التعاون لإدماج ذوي الاعاقة في المجتمع تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.