برلماني : 16 ديسمبر تطبيق قانون فصل الموظفين المتعاطين للمخدرات و6 أشهر فرصة للعلاج

قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن الهدف من قانون فصل الموظفين المتعاطين للمخدرات حماية حياة المواطن من أخطار الإدمان، وتوفير آلية لجهة العمل لمحاسبة الموظف المتعاطي دون الرجوع إلى المحكمة.
وأوضح عبدالفضيل، خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية "صدى البلد" ، أن القانون لن يطبق إلا في 15 ديسمبر وهناك 6 أشهر فرصة لأي موظف حتى يتقدم للعلاج من الإدمان.
وأضاف رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن مدة إيقاف الموظف حال اكتشاف تعاطيه المخدرات لا تزيد عن 3 أشهر، حتى يثبت إقلاعه عن تعاطي المخدرات بعد إجراء التحليل، مشيرا إلى أنه يمكن لأي موظف أن يتقدم للعلاج من الإدمان مجانا.
وفي سياق سابق شدد عمرو عثمان مساعد وزير التضامن ومدير صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، إن قانون فصل الموظف المتعاطي لا يستهدف موظفين الدولة كون المخدرات عصفت بالكثير من أرواح الأبرياء ومباشرة العمل تحت تأثير المخدرات.
وكشف أن الفكرة الرئيسية هي محاولة لاجبار الموظف المتعاطي للتقدم بطلب العلاج بشكل أساسي وقطع السبل عليه حتى لا يكون طريقا لتعاطي المخدرات أو ممارسة العمل تحت تأثيرها.
وتابع: "لهذه الأسباب نحاول إجبار الموظفين المتعاطين للإدمان للتقدم للعلاج عن طريق إعطاء فرصة للموظفين 6 شهور لمريض الإدمان للتعافي من تعاطي المخدرات ستنتهي في 15 ديسمربعد مضي ستة أشهر من نشر القرار في الجريدة الرسمية وهي المهلة المحددة سيكون الفصل مصير الموظف المتعاطي للمخدرات".
وذكر أنه سيتم إجراء تحليلات عشوائية للموظفين في الدولة. ومن سيتبين تعاطيه للمخدرات وأنه يباشر عمله تحت تأثير تلك المخدرات سيتم فصله فورا، موضحا أن هذا يشمل موظفي الجهاز الإداري للدولة وما تضمه تحت لائحتها سواء المحليات أو موظفي الأجهزة المختلفة وشركات قطاع الأعمال العام وتلك التي تدير مرافق الدولة والمدارس والمشتفيات وغيرها.
وحول طرق إجراء الفحوصات قال: فيه لجنة موكلة من صندوق مكافحة الإدمان والأمانة العامة للصحة النفسية ومصلحة الطب النفسي، وسيتم أخذ عينة استدلالية يعقبها إرسالها لمعامل وزارة الصحة حال وجود مؤشرات للتعاطي للتأكد قطيعا ويقينا بثبوت تعاطي المواد المخدرة وعدم وجود تفاعلات دوائية.
ولفت إلى أن الموظف يمكنه التظلم أمام الطب الشرعي، حيث إن التحليل يعني وجود مخدر تحت الجلد ويتم سؤال الموظف الذي يتعاطى أدوية معينة مثل ترامادول حتى لا يتعرض للفصل عند خضوعه للتحليل.
إقرأ أيضاً .. «التضامن» تكشف طريقة التظلم على قرارات فصل الموظفين المتعاطين للمخدرات