«الرعاية الصحية» تستعد لاستلام أصول المنشآت الصحية بالأقصر

تمهيدا لبدء التشغيل التجريبي للتأمين الصحي الشامل

عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، اليوم، اجتماعه الشهري، برئاسة الدكتور أحمد السبكي رئيس مجلس الإدارة ومساعد وزير الصحة والسكان، وناقش الاجتماع المستجدات المتعلقة بالأمور التنظيمية والفنية والمالية والإدارية داخل الهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة، وتم طرح حزمة من المقترحات في إطار الارتقاء بمستوى العاملين بالهيئة وفروعها المختلفة .
واستعرض الدكتور هاني راشد نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة، ما تم إنجازه من أعمال تشمل تكليف لجنة لاستلام الأصول العلاجية ببورسعيد فور استلامها، وذلك بمعرفة إدارة الموارد البشرية بالهيئة، مشيرًا إلى تقديم أكثر من 2مليون خدمة طبية وعلاجية للمنتفعين بمنظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد من خلال المنشآت الطبية التابعة لهيئة الرعاية بالمحافظة حتى الآن .
وقام الدكتور أمير التلواني المدير التنفيذي للهيئة العامة للرعاية الصحية بعرض نتائج أعمال المجلس التنفيذي، وآثار ذلك ذلك على آداء الخدمة لدى المنتفعين والتي ترتكز على عدة محاور تشمل تطوير حزم الخدمات المقدمة من خلال المنشآت الصحية بالهيئة، وتطوير سلسلة الإمداد الدوائي، وميكنة الخدمات المقدمة وفندقة الخدمات، مشيرًا إلى رضاء المنتفعين عن أداء الخدمة الطبية داخل الأقسام الداخلية والعيادات الخارجية بمستشفيات هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد بنسبة 90% ، وكذلك تقنين وضع المتعاقدين والعمالة الموسمية بالهيئة والبالغ عددهم 351 متعاقد.
وتطرق المدير التنفيذي للهيئة إلى عرض نتائج حملة الفحص الشامل الدوري التي تجري على أرض الواقع الآن لمنتفعي منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد وتستمر حتى نهاية نوفمبر من العام الجاري، لافتًا إلى أن الحملة تستهدف فحص 600ألف مواطن من منتفعي المنظومة ببورسعيد ، وتقدم الحملة 12 فحص طبي للمنتفعين ، ويتم تقديمها بكل المنشآت الطبية لهيئة الرعاية ببورسعيد بل وتمتد لحملات طرق الأبواب للمواطنين في بيوتهم لإجراء الفحوصات وعمل اللازم طبيًا للحالات من صرف العلاج أو الخدمة الطبية التي يحتاجها المنتفعين ببورسعيد.
فيما أكد الدكتور أحمد السبكي على أهمية التدريب الطبي المستمر والذي يمثل منهج واستراتيجية هيئة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أهمية تعظيم الاستفادة من التكنولوجيا من خلال عمل تدريبات من خلال الإنترنت لكافة التخصصات الطبية (E-learning) ، ومن ثم ربط حافز الجودة بآداء العاملين بعد تلقيهم التدريبات اللازمة، موضحًا أن التدريب آداة محفزة للعاملين وليست إلزامية.
وفي نهاية الاجتماع استعرضت د. كوثر محمود نقيب التمريض وعضو مجلس الإدارة آلية العمل داخل مدرسة التمريض بمستشفى المبرة ببورسعيد والتي تم تشغيلها والعمل بها لأول مرة هذا العام، لافتة إلى الشراكة مع إحدى الشركات الإيطالية للإرتقاء بالمدرسة بما يتسق مع معايير الجودة العالمية، بالإضافة إلى توحيد يونيفورم الطلاب، أحدهم للدراسة العملية والآخر للدراسة النظرية داخل المدرسة ، مؤكدة على الالتزام بإجراءات وسياسات مكافحة العدوى بين الدارسين مع الالتزام بقواعد التباعد الاجتماعي أثناء الدراسة.
وفيما يخص محافظة الأقصر؛ تم عرض الخطة الزمنية والتنفيذية لنقل الأصول بمحافظة الأقصر استعدادًا لبدء التشغيل التجريبي لمنظومة التأمين الصحي الجديد بها قريبًا؛ بالإضافة إلى الاستعداد للإعلان عن فتح باب التقدم للوظائف الإشرافية والقيادية لفرع الهيئة بمحافظة الأقصر خلال أيام.
كانت الهيئة العامة للرعاية الصحية قد قامت باستلام أصول 44 منشأة صحية بين مستشفيات ووحدات ومراكز صحية بقيمة 8 مليار جنيه بطاقة 8 آلاف موظف لتصبح النواة الأولى في نقل الأصول الصحية إلى هيئة الرعاية الصحية التي سينتقل إليها جميع أصول وزارة الصحة وهيئة التأمين الصحي والمؤسسة العلاجية وهيئة المستشفيات التعليمية تدريجيًا لتعمل وفق قانون التأمين الصحي الشامل الجديد مع التطبيق المرحلي في المحافظات المختلفة.