وزيرة القوي العاملة : 58 ألفا و840 فرصة تبحث عن شاغليها توفير 269 ألف فرصة عمل خلال 14 شهرا

تعيين 169 ألفا و709 .. وترشيح 40 ألفا 551 فرصة العمل حقيقة ولا مجال للواسطة والمحسوبية

كشفت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة أن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها من مارس 2014 حتي اليوم بلغت 269 ألفا و055 فرصة ، ومتبقي منها 58 ألفا و795 فرصة جارى الترشيح عليها لراغبي العمل، وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وأضافت أن عدد المتقدمين لشغل فرص العمل المعلن عنها علي موقع الوزارة بلغ 210 ألاف و260 متقدم ، عين منهم 169 ألفا و709 بعد إجراء الاختبارات اللازمة لهم من قبل الشركات الطالبة ، واستلموا العمل فعلا، فضلا عن 40 ألفا و551 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وقالت"عشري" : إن هذا الرصد لحركة فرص العمل التي يتم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن راغبي العمل يمكن لهم الدخول علي موقع الوزارة وهو: www.manpower.gov.eg ،لاختيار فرص العمل المناسبة لطالب العمل ، أو الحصول علي خطاب ترشيح من الإدارة المختصة بالوزارة طبقا للوظيفه التي تناسبة ، ويتم اختباره واختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل الوظائف المعلن عنها.
وأشارت إلي أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين ، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخري.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف ، وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 58 ألفا 795 يؤكد ذلك، حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت "عشري" أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية ، وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.
كشفت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة أن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها من مارس 2014 حتي اليوم بلغت 269 ألفا و055 فرصة ، ومتبقي منها 58 ألفا و795 فرصة جارى الترشيح عليها لراغبي العمل، وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وأضافت أن عدد المتقدمين لشغل فرص العمل المعلن عنها علي موقع الوزارة بلغ 210 ألاف و260 متقدم ، عين منهم 169 ألفا و709 بعد إجراء الاختبارات اللازمة لهم من قبل الشركات الطالبة ، واستلموا العمل فعلا، فضلا عن 40 ألفا و551 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وقالت"عشري" : إن هذا الرصد لحركة فرص العمل التي يتم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن راغبي العمل يمكن لهم الدخول علي موقع الوزارة وهو: www.manpower.gov.eg ،لاختيار فرص العمل المناسبة لطالب العمل ، أو الحصول علي خطاب ترشيح من الإدارة المختصة بالوزارة طبقا للوظيفه التي تناسبة ، ويتم اختباره واختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل الوظائف المعلن عنها.
وأشارت إلي أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين ، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخري.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف ، وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 58 ألفا 795 يؤكد ذلك، حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت "عشري" أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية ، وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.