القوة العاملة: 58 ألفًا و840 فرصة تبحث عن شاغلين.. ولا مجال للواسطة

كشفت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أنَّ فرص العمل التي وفَّرتها الوزارة، منذ مارس 2014 حتى اليوم، بلغت 269 ألفًا و55 فرصة، تبقى منها 58 ألفًا و795 فرصة، جارٍ الترشيح عليها لراغبي العمل، وفقًا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وأضافت، في تصريحاتٍ لها، الاثنين، أنَّ عدد المتقدمين لشغل فرص العمل المعلنة على موقع الوزارة بلغ 210 آلاف و260 متقدمًا، عُيِّن منهم 169 ألفًا و709 بعد إجراء الاختبارات اللازمة لهم من قبل الشركات الطالبة، واستلموا العمل فعلاً، فضلاً عن 40 ألفًا و551 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارٍ متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وذكرت عشري: "هذا الرصد لحركة فرص العمل التي يتم إعلانها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وعلى راغبي العمل الدخول على موقع الوزارة وهو www.manpower.gov.eg، لاختيار فرص العمل المناسبة لطالب العمل، أو الحصول على خطاب ترشيح من الإدارة المختصة بالوزارة، طبقًا للوظيفة التي تناسبه، ويتم اختباره واختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل الوظائف المعلن عنها.
وأشارت إلي أنَّ الشركات تتولى إبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى، وأكدت أنَّه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأنَّ حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 58 ألفًا و 795 فرصة يؤكد ذلك، حيث أنَّ المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت عشري أن الوزارة سوف تجري متابعةً لحركة شغل فرص العمل المتبقية وإعلانها بصورة دورية، في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.