أقر مجلس الوزراء السعودي برئاسة ولي العهد الامير سلمان بن عبد العزيز أمس الاثنين نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بحيث يؤسس النظام لمنظومة تأمين ضد التعطل عن العمل يعد بموجبها هذا التأمين فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية بما يكفل تقديم تعويض للمشتركين - رجالاً ونساءً - عند تعطلهم عن العمل ، ويطبق بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون تمييز بشرط أن يكون العامل عند بدء التطبيق دون ( التاسعة والخمسين ).، تبنى منظومة التأمين ضد التعطل عن عمل على اشتراكات شهرية مقدارها ( 2 % ) من الأجر ، يدفع صاحب العمل ( 1 % ) منها ، والمشترك ( 1 % ) منها، يصرف التعويض - الناشئ بموجب النظام - بواقع ( 60 % ) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك ( عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى ) ، وبواقع (50 % ) من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك ويكون الحد الأعلى للتعويض تسعة آلاف ريال للأشهر الثلاثة الأولى ، وسبعة آلاف وخمسمائة ريال عن كل شهر يزيد على ذلك ، ولا يقل التعويض عن مقدار إعانة البحث عن عمل شريطة ألا يكون بذلك مساوياً ل ( 100 % من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك. أقر مجلس الوزراء السعودي برئاسة ولي العهد الامير سلمان بن عبد العزيز أمس الاثنين نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بحيث يؤسس النظام لمنظومة تأمين ضد التعطل عن العمل يعد بموجبها هذا التأمين فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية بما يكفل تقديم تعويض للمشتركين - رجالاً ونساءً - عند تعطلهم عن العمل ، ويطبق بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون تمييز بشرط أن يكون العامل عند بدء التطبيق دون ( التاسعة والخمسين ).، تبنى منظومة التأمين ضد التعطل عن عمل على اشتراكات شهرية مقدارها ( 2 % ) من الأجر ، يدفع صاحب العمل ( 1 % ) منها ، والمشترك ( 1 % ) منها، يصرف التعويض - الناشئ بموجب النظام - بواقع ( 60 % ) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك ( عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى ) ، وبواقع (50 % ) من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك ويكون الحد الأعلى للتعويض تسعة آلاف ريال للأشهر الثلاثة الأولى ، وسبعة آلاف وخمسمائة ريال عن كل شهر يزيد على ذلك ، ولا يقل التعويض عن مقدار إعانة البحث عن عمل شريطة ألا يكون بذلك مساوياً ل ( 100 % من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك.