أولوية لأبناء مطروح في التعيين بالوظائف الحكومية بالمحافظة

طالب المجلس الشعبي لمحافظة مطروح برئاسة المهندس عبدالرحمن عبدالباري بضرورة الالتزام بأولوية ابناء مطروح في التعيين بالوظائف الحكومية بالمحافظة والمشروعات التابعة لها وذلك تضامنا مع الطلب المقدم من بعض اعضاء المجلس بشأن عدم تعيين ابناء مطروح في ادارة المحاجر بالمحافظة ومن طرد بعض العمالة بالمشروع‏.‏
وأكد مدير مشروع المحاجر بالمحافظة ان الأغلبية التي تم تعيينها بإدارة المحاجر من ابناء المحافظة وان العمالة القادمة من خارج المحافظة من التخصصات غير المتوافرة مثل الجيولوجيين وقد جاء قرار تعيينهم استكمالا للهيكل الوظيفي وحاجة العمل الضرورية وان نسبتهم‏12%‏ من اجمالي العاملين بمشروع المحاجر بالمحافظة‏.‏
واشار مدير المشروع الي انه لم يتم طرد أي عامل من أبناء مطروح بمشروع المحاجر انما تقدم البعض منهم باستقالات بمحض ارادتهم وبلغت نسبتهم‏26%‏ من اجمالي العاملين بالمشروع وانه سيتم استكمال العمالة الجديدة في حدود‏58‏ موظفا جديدا بالمشروع وسيراعي أن تكون الأولوية لابناء المحافظة‏.‏
من ناحية أخري تم خلال اجتماع المجلس المحلي للمحافظة والذي حضره السيدالمحافظ أحمد حسين مصطفي عرض اعمال لجنة التموين بالمجلس والذي طالبت فيه بزيادة حصة الدقيق البلدي لقرية المثاني بمركز النجيلة لتلبية احتياجات سكان التجمعات الصحراوية من الدقيق المدعم‏.‏
وقد اكد السيد محمد الزوجي مدير عام التموين بالمحافظة انه تم بناء علي توجيهات من محافظ مطروح ارسال مخاطبة بتوقيع المحافظ إلي وزير التضامن الاجتماعي لزيادة حصة المحافظة من دقيق المستودعات بكمية قدرها‏150‏ طنا لتلبية المطالب الملحة لسكان الصحراء حيث تكرر هذا المطلب في كل مركز يقوم بزيارته المحافظ اثناء جولاته الميدانية بها وانه في حالة الموافقة علي الزيادة المطلوبة ستتم زيادة حصة قرية المثاني وجميع القري التي يوجد بها نقص في الدقيق المدعم حيث يقوم سكان تلك القري والتجمعات بانتاج الخبز البلدي في المنازل نظرا لعدم وجود افران بلدية في تلك المناطق الصحراوية‏.‏