حصل الأهرام المسائي علي نص اقتراح بشأن مشروع انتخاب وتعيين القيادات الجامعية تدرسه حاليا وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والذي قدمه د. محمد عمارة رئيس جامعة المنصورة الأسبق وعضو المجلس القومي للتعليم والبحث العلمي والتكنولوجيا الأحد الماضي. للدكتور عمرو عزت سلامة وزير التعليم العالي والدولة للبحث العلمي إلا أن اساتذة الجامعات علقوا عليه بأنه لا اولوية الان لانتخاب القيادات الجامعية وانما الأولوية لتعديل القانون49 لسنة1972 المنظم للجامعات واقرار كادر جديد لأعضاء هيئات التدريس. أولا: انتخاب وتعيين رئيس الجامعة: مواصفات عامة للقيادة الجامعية: * أن يكون الأستاذ المرشح لرئاسة الجامعة قد شغل وظيفة أستاذ داخل الوطن لمدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة. * أن يكون متميزا أكاديميا وله أبحاث منشورة في مجال تخصصه في مجلات عالمية متخصصة ومحكمة ولها معامل تأثير أو منشورة في مجلات إقليمية محكمة. * أن يكون صاحب رؤية مستقبلية لمستقبل الجامعة ومجددا لجميع الجوانب التعليمية والبحثية والخدمية. * أن يكون ذا خبرة عميقة في العمل الإداري وتشهد أعماله السابقة بالخدمة والقدرة علي التجديد والتعامل مع الأزمات والصعاب دون إنفعال والحرص علي اتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب. * أن يكون ذا مقدرة عالية علي الاتصال بالغير داخل وخارج الجامعة وذا مستوي اجتماعي مناسب ومتواضعا في التعامل مع الآخرين وان يتمتع بقدر كبير من الاحترام والوقار بين زملائه وحسن السمعة ليكون قدوة فاعلة علي هدف تطوير الأداء الجامعي وأن يستقر في ضميره أن بقاءه أو ذهابه هو بمقدار ماينجز من أعمال. مراحل انتخاب وتعيين رئيس الجامعة: المرحلة الأولي: * يقترح مجلس كل قسم من أقسام الكلية أستاذا واحدا من أساتذة الكلية تنطبق عليه المواصفات العامة السابق ذكرها تمهيدا للعرض علي مجلس الكلية للترشيح لمنصب رئيس الجامعة. * ينتخب مجلس كل كلية من كليات الجامعة بالاقتراع السري المباشر أستاذا واحدا من بين الأساتذة المرشحين من مجالس الأقسام بالكلية لرئاسة الجامعة* يرسل عميد كل كلية للسيد أ.د. رئيس الجامعة اسم الأستاذ الفائز بالانتخاب والمرشح من مجلس الكلية لرئاسة الجامعة مرفقا به التاريخ العلمي للمرشح مع تقرير عن نقاط القوة ونقاط الضعف في الادارة الجامعية واقتراحات لتحسين وتطوير العملية التعليمية والبحثية بالإضافة إلي مبررات الترشيح لرئاسة الجامعة من وجهة نظر مجلس الكلية وذلك للعرض علي مجلس الجامعة. المرحلة الثانية: * ينتخب مجلس الجامعة بالإقتراع السري المباشر قبل انتهاء مدة الرئاسة الجامعية بثلاثة أشهر ثلاثة أسماء لأساتذة من بين الأساتذة الواردة أسماؤهم والمنتخبين بالانتخاب الحر المباشر والمرشحين من مجالس الكليات بالجامعة للترشيح لمنصب رئيس الجامعة ثم يعلن رئيس الجامعة قبل انتهاء جلسة المجلس أسماء الثلاثة أساتذة الحاصلين علي أعلي الأصوات في الانتخاب. المرحلة الثالثة. * يرسل رئيس الجامعة للسيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم العالي الثلاثة أسماء للأساتذة المنتخبين والذي تم ترشيحهم من قبل مجلس الجامعة لرئاسة الجامعة في الفترة المستقبلية مرفقا بها التاريخ العلمي لكل مرشح مع مبررات الترشيح لرئاسة الجامعة من وجهة نظر مجلس الجامعة. * تختار السلطة المختصة بتعيين رئيس الجامعة واحدا من الاساتذة من بين الأسماء الثلاثة المرشحين من قبل مجلس الجامعة ليصدر له قرار بالتعيين لرئاسة الجامعة لمدة أربع سنوات. * يختار رئيس الجامعة بعد صدور قرار تعيينه من السلطة المختصة ثلاثة نواب لمدة أربع سنوات يصدر لهم قرار تعيين من بين المجموع الكلي للأساتذة المرشحين من مجالس الكليات لرئاسة الجامعة. ثانيا: انتخاب عميد الكلية: المواصفات الواجب توافرها في عميد الكلية: * أن يكون قد شغل وظيفة استاذ داخل الوطن لمدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة. * أن يكون متميزا أكاديميا وله أبحاث منشورة في مجال تخصصه في مجلات عالمية محكمة ذات معامل تأثير أو منشورة في مجلات إقليمية محكمة. مراحل انتخاب عميد الكلية: * يختار أ.د. رئيس الجامعة بصفة سرية خمسة أساتذة بالمواصفات المذكورة سابقا والواجب توافرها في عميد الكلية للعرض علي مجلس الكلية. * يعقد اجتماع لمجلس الكلية يشترك فيه جميع أساتذة الكلية برئاسة أ.د. نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب في الأسبوع التالي لانتهاء فترة عمادة الكلية يعلن فيه للمرة الأولي الأسماء المقترحة من أ.د. رئيس الجامعة لانتخاب أحدهم بالاقتراع السري المباشر عميدا للكلية لمدة أربع سنوات. ثم يعلن إسم الأستاذ الحاصل علي أعلي الأصوات. * يصدر أ.د. رئيس الجامعة قرارا بتعيين الأستاذ المنتخب الحاصل علي أعلي الأصوات عميدا للكلية لمدة أربع سنوات.