اتخذت جامعة الفيوم بعض الإجراءات لتثبيت العمالة المؤقتة، حيث قامت بمخاطبة الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء لتعيين من قضى 3 سنوات في العمل وعددهم 1440 من العاملين بالجامعة والإدارات المختلفة. وأكدت الجامعة أنها وافقت على اشتراك جميع العاملين المتعاقدين والمؤقتين بصندوق الرعاية الطبية أسوة بالعمال الدائمين، وتقرر أن تكون الدورات التدريبية بالجامعة اختيارية، ويجري اتخاذ الإجراءات لتسوية أوضاع الحاصلين على مؤهلات أعلى أو دورات مسبقة معتمدة، وتعديل نسبة المستحقين للأجر الإضافي بالجامعة إلى 50% من العاملين بالمدن الجامعية، بدلا من 25%.