التنمية الإدارية: نجدد بعد الستين لمن نحتاجه ولدينا مستشار واحد فقط

أكد الدكتور أشرف عبد الوهاب المفوض باختصاصات وزير الدولة للتنمية الإدارية، أن التجديد لبعض الموظفين فوق سن الستين يأتى وفق ضوابط معينة أهمها هى احتياج العمل لهم، موضحاً أن هناك بعض الموظفين تم التجديد لهم بينما آخرون تم خروجهم على المعاش لعدم احتياج العمل لهم.
وأضاف أن لكل وزارة ظروفها واحتياجاتها من العاملين بها وأن تجديد العمل للموظف الذى وصل لسن الستين ترجع لظروف كل وزارة.
وحول وجود تقنين للرواتب بوزارة الدولة للتنمية الإدارية، قال عبد الوهاب إن الموظفين بالوزارة والذى يصل عددهم لنحو 450 موظفاً يتقاضون ما يتفق مع الحد الأدنى للأجور الذى تسير عليه الدولة كلها حاليا، بينما ليس لدينا أحد يطبق عليه الحد الأقصى لأن مفيش حد راتبه سيصل أو يتخطى هذا الحد.
وبشأن وجود مستشارين بالوزارة، قال الدكتور عبد الوهاب، إنه لا يوجد سوى مستشار واحد هو المستشار علاء قطب المستشار القانونى للوزارة، وهو منتدب من مجلس الدولة، لمناقشة ومتابعة الموضوعات القانونية التى تطلب فهما قانونيا دقيقا.