التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، نظيره السعودى أحمد بن سليمان الراجحى وزير العمل والتنمية الاجتماعية، لبحث عدد من الموضوعات التى تهم العمالة المصرية فى المملكة العربية السعودية، وفى مقدمتها الربط الإلكتروني بين الوزارتين، لما له من أهمية فى القضاء على الفساد والتلاعب فى العقود. وأكد "سعفان" أن منظومة الربط الإلكتروني قامت بها الوزارة مع دولة الأردن، ولاقت نجاحا فى تقنين أوضاع العمال، وفى سبيلها لإطلاق المنظومة مع دولة الكويت، مطالبا بتحويل منظومة اختيار العمال فى موسم الحج إلى منظومة إلكترونية، مشيرا إلي أهمية وجود ضوابط للعمالة الموسمية، خاصة فيما يتعلق بالأجر، لما لهذا الفئة من طبيعة خاصة. جاء اللقاء على هامش أعمال الدورة ال 46 لمؤتمر العمل العربى المنعقدة بالقاهرة، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسى، وتستمر حتى 21 أبريل الجارى. فى بداية اللقاء أكد الوزيران عمق وأصالة العلاقة التاريخية بين الدولتين الشقيقتين، والتى تمتد لسنوات طويلة وتربطهما علاقات تسودها الود والمحبة. ومن جانبه أكد وزير العمل السعودي أن المملكة قامت بالفعل بتجربة الربط مع بعض السفارات للقضاء على البيروقراطية في كافة الأعمال، مشيرا إلي البدء في تطوير آلية تيسير وحوكمة تزويد المزارع بالاحتياجات الخاصة بالعمالة الموسمية، مطالبا التعاون من الجانب المصري فيما يخص العمالة الموسمية وتطوير آليات عملها بالمملكة ، مشددا علي أن مصر لها خبرة كبيرة في هذا الجانب . وقال الراجحى: إننا نسعى في المملكة للحصول على الخبرة المصرية فى القضايا التي تخص العمل والعمال، خاصة ما يتعلق بريادة الأعمال، مؤكدا أن المملكة تسعى لنشر هذه الثقافة للقضاء على البطالة، مشيرا إلى أن رقم العمالة فى ريادة الأعمال بالمملكة لا يتخطى 5% معتبرا هذه النسبة ضئيلة . وأبدى "سعفان" استعداد وزارة القوى العاملة المصرية التام للتعاون فى كافة القضايا الخاصة بالعمال، ونشر التجربة المصرية في هذا الشأن، فضلا عن زيادة وعى الشباب بثقافة ريادة الأعمال. وناقش اللقاء ضبط العلاقة فيما بين العمالة المصرية والكفلاء بالمملكة، بإشراك المستشار العمالى فى الرياضوجدة فى هذا الشأن . ومن جانبه أكد وزير العمل السعودى أن بلاده تعمل على تنظيم كافة العلاقات بين العامل وصاحب العمل وتنظيم سوق العمل، للحد من المشاكل الناتجة في هذا الشأن.
