محافظ كفر الشيخ يحيل 82 طبيبًا للتحقيق بمستشفى سيدى غازى المركزى

أحال الدكتور اسماعيل عبدالحميد طه، محافظ كفرالشيخ، 82 طبيباً بمستشفى سيدى غازى المركزى للتحقيق، من بينهم " 63 طبيباً لتغيبهم عن العمل، و19 طبيباً لإنصرافهم عن العمل دون سند قانونى"، وذلك بناءً على تقرير المتابعة الميدانية، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ، مكلفاً وكيل وزارة الصحة بتقرير الفحص بسرعة تلافى ما به من ملاحظات، وإتخاذ كافة الإجراءات لتحقيق الإنضباط الإدارى، كما كلف مدير الشئون القانونية بالديوان العام للتحقيق مع الاطباء المنصرفين بدون أذن قانونى.


كما كلف محافظ كفرالشيخ، وكيل وزارة الصحة بالمحافظة بالتحقيق فى عدة مخالفات بالمركز الطبى الحضرى ببيلا، لتحقيق الإنضباط الإدارى، وتقويم آداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

وتضمن تقرير إدارة التفتيش على أعمال شئون العاملين بالمركز الطبى الحضرى ببيلا ،حصول 7 موظفين على تقرير كفاية بمرتبة إمتياز بالمخالفة للمادة 4 من القانون 14/2014 الخاص بتنظيم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، وعدم إيداع تقاريرتقويم الأداء النهائية ل 4 موظفين فى ملفات خدمتهم منذ عام 2014 وذلك من خلال الفحص، وحصول 3 موظفين على جزاء بخصم يومين أو ثلاثة أيام وتم تقويم أدائهم بمرتبة ممتاز بالمخالفة للمادة 78 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنه 2016.


كما تضمن التقرير عدم وجود سجل لتسجيل الجزاءات التى يحصل عليها الموظف وعدم إعلانه بأى قرار جزاء موقع عليه بالمخالفة للمادة 163 من اللائحة التنفيذية ، حصول 25 موظف على بعض الجزاءات ولم يتم الخصم منهم حتى تاريخ الفحص وذلك بمخالفة المادة 163 من اللائحة التنفيذية من القانون رقم 81 لسنة 2016، وحصول 3 موظفين على جزاءات تأديبية وتم الخصم فعلياً، غياب 50 موظف أيام متفرقة ولم يتقدموا بطلب أجازة لهذه الأيام، عدم إمساك سجل القرارات الإدارية، سجل فترة الإختبار، سجل نسبة 5%، سجل بيان حالة الموظف، سجل ضم مدة الخدمة، سجل الجزاءات بالمخالفة للكتاب الدورى رقم 8/1989.

وتضمن التقرير بحث عينة من ملفات العاملين تبين أن هناك 7 ملفات غير مستوفاة كافة البيانات، عدم تقديم رئيس الشئون الإدارية بيان يومى يتضمن حالات عدم التوقيع فى البصمة لمدير المركز الطبى الحضرى ببيلا لإعتمادة حالات الغياب، عدم إبلاغ شئون العاملين وخاصة قسم الأجازات بصورة معتمدة من البيان اليوم بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/2، عدم وجود سجل لحساب التأخيرات فى المركز بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/4، وبمتابعة الإنضباط الإدارى.



كما تضمن التقرير خروج 4 موظفين وقت العمل الرسمى دون إذن رسمى أو تصريح او مأمورية وعدم تواجدهم بأماكن عملهم وأثناء وقت الإنصراف وعدم توقيعهم فى جهاز البصمة رغم توقيعهم فى الحضور، وخروج موظفين بدون التوقيع فى البصمة وذلك بدون إذن رسمى بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/5، عدم وجود مسئول للبوابة فإنه لايوجد سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن مما أدى إلى خروج بعض العاملين بالمركز أثناء وقت العمل الرسمى .



كما تضمن التقرير عدم تقديم 6 موظفين تقرير عن المأمورية فور عودتهم منها بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند ثانياً/2، حصول 8 موظفين على تصاريح خروج بما يعادل 6 ساعات ولم يتم خصمها يوم اجازة إعتيادية، عدم وجود سجل للتصاريح بالنسبة للإداريين والأطباء لإثبات التصاريح ومدتها بقسم شئون العاملين، حضور18 موظف متأخر عن مواعيد العمل الرسمية حسب تقرير البصمة.

وكلف محافظ كفر الشيخ ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق فى هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الوحدات التابعة لعدم تكرارها فى أى من الوحدات التابعة له، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش بالتنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة.