الرئيس السابق ل"التنظيم والإدارة": قانون الخدمة المدنية يقضى على "الوساطة"

قال صفوت النحاس، الرئيس السابق لجهاز التنظيم والإدارة، إن من مميزات قانون الخدمة المدنية الجديد، تغيير فلسفة عمل الجهاز الإدارى فى الدولة، وأنه يهدف إلى تقديم الموظف الخدمة للمواطنين فى الأساس، لتحدث حالة التوازن بين الحفاظ على حقوق العاملين، وحقوق المتعاملين مع الجهاز الإدارى للدولة.
وأكد رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة خلال ندوة حزب المؤتمر عن قانون الخدمة المدنية، أن عملية التعيين ستكون عن طريق إعلان مركزى على موقع الحكومة الإلكترونى، بكل شفافية ودون محاباة أو وساطة، بعد أن تعلن كل الجهات عن الوظائف الخالية وتحصل على موافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، بعد أخذ موافقة الوزير المختص.
وتابع النحاس، ردًا على سؤال عن رصيد الإجازات للموظفين فى القطاع الإدارى للدولة، أن القانون الجديد يشترط على الموظف الحصول على إجازاته ولا يتم ترحيلها، وإذا لم يتقدم للحصول عليها يسقط حقه فيها، كما سهل القانون طريقة حصول الموظف على البدل النقدى للإجازات.
وأشار النحاس، إلى أن هناك ضعفا فى أجور الموظفين بسبب التكدس داخل الجهاز الإدارى للدولة، مؤكدًا أن هناك بعض المشروعات الاستثمارية توقفت بسبب منح المخصصات المالية كحوافز لبعض العاملين فى الوزارات والهيئات المختلفة.