الجامعة الأمريكية للعمال المضربين: سنحقق ميزانية متوازنة العام المقبل

قال بيان للجامعة الأمريكية، إن 150 عاملاً بالجامعة معظمهم من عمال النظافة، من أصل أكثر من 2500 فرد توظفهم الجامعة، توقفوا أمس عن العمل وإعلان الإضراب العام لمدة يومين مطالبين بزيادة فى المرتبات وتمديد عقود العمل والحصول على ترقيات تلقائية.
وأكدت الجامعة الأمريكية، فى بيان لها اليوم، أن سياسة حرية التعبير التى تنتهجها لا تقتصر على أعضاء هيئة التدريس والطلاب فحسب بل تمتد أيضًا إلى العاملين بالجامعة التى تقدم لهم المساحة والفرصة كى يعبروا عن آرائهم طالما لا تعطل سير العمل.
وأشارت الجامعة، إلى أنها تسعى دائمًا لضمان توفير أفضل الظروف الممكنة لموظفيها، فبالرغم من القيود على الموازنة التى واجهتها الجامعة فى السنوات الأخيرة، فإن أوضاع العمل تظل أكثر إيجابية عند مقارنتها بنفس الوظائف المتاحة بسوق العمل مما يجعل الجامعة ضمن أماكن العمل المختارة والمرغوب العمل فيها.
وأعلنت الجامعة أنها ستحقق ميزانية متوازنة فى العام المالى القادم الذى يبدأ من 1 يوليو 2015 مما سيترتب عليه زيادة الرواتب اعتبارا من 1 يوليو.
جدير بالذكر أن الحد الأدنى لمرتب عامل بدوام كامل بالجامعة الأمريكية بالقاهرة يصل إلى 1450 غير شامل الأجر الإضافى الذى غالبًا ما يصل إلى ضعف المرتب الشهرى.
يعمل جميع العمال خمسة أيام فى الأسبوع لمدة ثمان ساعات يوميًا تتضمن ساعة راحة بالإضافة إلى يومين عطلة أسبوعية، كما توفر الجامعة حاليًا وسائل مواصلات مجانية لهم من وإلى الجامعة بالإضافة إلى رعاية صحية مجانية لهم ولأسرهم بعيادة الجامعة فضلاً عن إتاحة منح تعليمية مجانية لأولادهم للدراسة فى الجامعة للمؤهلين للقبول، كما تقوم الجامعة بإتاحة برامج تعليم اللغة الإنجليزية للعاملين الذين يرغبون فى تطوير مهارتهم اللغوية.
كانت الجامعة الأمريكية قد أعلنت أن العمال لديهم نقابتان تمثلهم، وهما النقابة العامة والنقابة المستقلة والتى يجتمع قادتهما بصفة منتظمة مع الإدارة العليا للجامعة لمناقشة قضايا العمال من خلال لجنة رسمية برئاسة المدير التنفيذى للموارد البشرية، كما يمكن للعاملين أيضاً اللجوء لمكتب أمين المظالم بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، وهو المكتب الأول من نوعه فى مصر، والذى يساعد أى عضو من أعضاء مجتمع الجامعة لمعالجة أى شكاوى أو مشكلات متعلقة بالعمل.