عمال مطاحن شمال القاهرة يتهمون الإدارة بإهدار أموالهم على تغيير الديكورات

اللجنة النقابية مشغولة بتوزيع البدلات

اتهم عدد من العاملين بشركة مطاحن شمال القاهرة أعضاء مجلس الإدارة بالشركة بإهدار آلاف الجنيهات من أموال الشركة لتغيير ديكورات مكاتبهم فى الوقت الذى تعانى فيه المطاحن من تدهور حالتها وتآكل الماكينات والمعدات والتى أصبحت خردة نتيجة استعمالها لفترات طويلة بدون صيانة.
وقال العاملون فى مذكرتهم، النى تم تقديمها إلى دكتور محمود محيى الدين وزير الاستثمار وحصلت «اليوم السابع» على نسخة منها، أن هناك ماكينات بالشركة متهالكة وقديمة ولم يتم تطويرها منذ عام 1987، حيث تمتنع إدارة الشركة عن تقديم قطع الغيار اللازمة، الأمر الذى أدى إلى نقص واضح فى الإنتاج، وتوقف بعض الخطوط عن الإنتاج سواء بصورة كاملة أو بصورة جزئية.
وأكد العاملون تعنت مجلس الإدارة بالشركة فى صرف حقوقهم المادية حيث ترفض صرف حافز الإنتاج عن آخر عام وتقوم بصرفه طبقا للمرتبات عام 2006 مما يعد إهدارا لأموال العاملين ويحرمهم من الزيادات المقررة لهم كل عام كما أن ذلك غير ملائم مع فروق الأسعار، بالإضافة إلى تجاهل الشركة لبدل المخاطر فى ظل وجود العديد من الحوادث داخل مطاحن الشركة.
وقالت مصادر بالشركة إن تهانى سليم رئيس شركة مطاحن شمال القاهرة ترفض صرف حوافز الإنتاج للعاملين بالشركة على أساسى كل عام حتى تظهر الشركة على أنها حققت أرباحا كبيرة على غير الحقيقة، يتم توزيعها على أعضاء مجلس الإدارة ويترك للعاملين الفتات.
وأضافوا أن وزارة التضامن الاجتماعى قامت بزيادة سعر طحن الدقيق من 45 جنيها للطن إلى 75 جنيها للطن ومع ذلك لم يستفد العاملون من تلك الزيادات.
وطالب العاملون فى مذكرتهم بضرورة دعم اشتراكات السكك الحديدية خاصة مع وجود مطاحن تحقق أرباحا أقل من شركة مطاحن شمال، ومع ذلك تقوم بالاشتراك للعاملين بالسكك الحديدة، لافتين إلى أن وزارة الاستثمار قد أرسلت قرارا لجميع الشركات القابضة تطلب منها دعم اشتراكات السكك الحديدية للعاملين بتلك الشركات، لكن مطاحن شمال القاهرة امتنعت عن تقديم هذا الدعم للعمال ضاربة بقرار وزير الاستثمار عرض الحائط. وهدد العاملون برفع مذكرة إلى منظمة العمل الدولية والإضراب عن العمل إذا لم يستجب مجلس إدارة الشركة لمطالب العمال ويقوم بصرف حوافز الإنتاج عن كل عام وطبقا للزيادة السنوية للمرتبات.
وقال أحد العاملين بالشركة- رفض ذكر اسمه خوفا من تهديدات مجلس الإدارة المستمرة بفصلهم - إن نقص حوافز الإنتاج تعد المشكلة الأساسية حيث لا يتجاوز راتب العامل، الذى تزيد مدة خدمته على 20 عاماً عن 600 جنيه، لافتا إلى أن مجلس الإدارة الحالى يعد هو الأسوأ ولا يسعى إلا لتحقيق مصالح فئوية قاصرة على المحيطين والمقربين به ويعمل على إرضائهم بشتى الطرق على حساب غيرهم، ويغدق عليهم العطايا والمنح ليتمكن من الاستيلاء على حقوق العمال الآخرين بطريقة آمنة وبشكل قانونى على الورق.
واتهم العاملون رئيس مجلس الإدارة الحالى تهانى سليم بإهدار أموال الشركة، حيث تقوم بشكل مستمر بتغيير الديكورات الخاصة بمكتبها بأموال طائلة، فى الوقت الذى يعجز فيه العمال عن إطعام أولادهم وتوفير حياة آدمية لهم.
وقال المصدر إن نحو 3500 عامل بشركة مطاحن شمال القاهرة، التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية، يتعرضون لتهديدات يومية من قبل أعضاء مجلس الإدارة إذا أدلوا بأية تصريحات لوسائل الإعلام عن ضعف أجورهم وحوافزهم، والتى لا تزيد على 30 % من الأجر الأساسى على حد قولهم، بعدما كانت تتراوح ما بين 180 % و225 % من الأجر الأساسى حسب إنتاج كل عامل فيما مضى.
وأكد المصدر انشغال اللجنة النقابية بالشركة بصراعاتها الداخلية، والخلاف على حجم البدلات التى توفرها الشركة لهم عن كل جلسة، بعدما وصل بدل الجلسة الواحدة إلى 950 جنيهاً، إلى جانب بدل المكالمات التليفونية الذى يتجاوز 200 جنيه شهرياً، الأمر الذى كان دافعا لهم لإهمال وتضييع حقوق العمال المشروعة.
لمعلوماتك...
◄ 5.3 نسبة ملكية اتحاد العمال فى شركة مطاحن شمال القاهرة
◄ 1965 العام الذى أنشئت فيه شركة مطاحن شمال القاهرة
◄ 107 ملايين جنيه هى رأس مال شركة مطاحن شمال القاهرة