القابضة للنقل البحري والبري تستعرض خطتها لهيكلة الشركات التابعة

اجتمع اللواء بحرى محمد يوسف رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للنقل البحرى والبرى مع كل من اللواء العضو المتفرغ لشئون النقل البحرى والعضو المتفرغ لشئون النقل البرى بحضور كل من رؤساء قطاعات " المركزى لإدارة الاستثمارات والحسابات والميزانية والمركزى للمتابعات المجمعة وذلك لمناقشة التطورات والأعمال بالشركات التابعة وبعض الأعمال المكلف بها القطاعات.
وفي السياق ذاته طالب يوسف بمراجعة جميع الأصول غير المستغلة المملوكة والمستقرة بالشركة القابضة وشركاتها التابعة لإجراء مشروعات استثمارية على تلك الأصول بما يعود بالنفع على الشركة القائمة بالمشروع والخروج بنتيجة مرضية.
كما أكد رئيس القابضة على ضرورة مراجعة جميع الأصول المستأجرة من الغير ومستقرة وليس عليها نزاع، وذلك لعمل مشروعات استثمارية تستغل على تلك الأصول، مشيرا إلى أهمية مراجعة وحصر الأصول المملوكة أو المستأجرة غير مستقرة وعليها نزاع مع آخرين، لعمل دراسة نحو جعلها مستقرة والتخلص من النزاع بأية صورة حتى يمكن الاستفادة من جميع الأصول غير المستغلة.
وتابع على هامش اجتماعه بضرورة النظر في كل الشركات التابعة لإضافة نشاط الاستثمار العقارى ضمن النشاط الأساسى وكذا محاولة اكتساب الخبرات من الشركات العاملة في هذا المجال ومعرفة الإجراءات القانونية لدخول هذا النشاط في الشركة، منوها إلى ضرورة قيد الشركات في البورصة المستوفاة لشروط القيد في البورصة طبقًا للقيد الموضوع من البورصة والتي ينطبق عليها شروط القيد.
وأشار محمد يوسف إلى أنه تم مناقشة مديونيات الشركات التابعة لدى الشركة القابضة والنظر في محاولة تقليلها بالطرق القانونية مما يعود بالنفع على الشركة القابضة وشركاتها التابعة، مؤكدا النظر في الشركات التي لديها بعض المشكلات في أحد نشاطاتها فيتم إجراء عملية فصل الأصول وهى عبارة عن فصل النشاط العامل والمنتج ويعطيها الصفة القانونية كأنها شركة من داخل الشركة الأم وينشأ لها كيان جديد منبثق من الشركة الأم تابعة لها، وأيضًا يتم النظر في النشاطات التي لديها مشكلات ومحاولة طرق لحلها والخروج من عثرتها.
واستعرض استغلال المكاتب الخارجية التابعة لشركة النصر للتصدير والاستيراد " إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة " في التعاون مع الشركة القابضة للأدوية والمستحضرات الطبية في مجال تسويق الدواء بدول أفريقيا مشيرا إلى ضرورة الاهتمام بقيادات الصف الثانى لإعداد الكوادر الشابة بالشركات من خلال إعداد دورات تدريبية مع تفعيل دور إدارات الموارد البشرية بالشركات بالتعاون مع مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال التابع لوزارة قطاع الأعمال العام وذلك لإعادة تأهيل العنصر البشري لإكسابه المهارات الإدارية والقيادية والخبرات في الشئون المالية والقانونية اللازمة هذا بخلاف المؤهلات العلمية.