وزير العمل: مستمرون في تطوير منظومة التدريب وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجا خلال 2025

أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الخميس، أهم الخدمات التي قدمتها الوزارة والإدارات والمديريات ومكاتب التمثيل العمالي التابعة لها خلال عام 2024.
وقال جبران في بيان اليوم، إن هذه الخدمات المُقدمة للمواطن تأتي في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالمشاركة مع جميع جهات ومؤسسات الدولة الوطنية في حماية ورعاية حقوق المواطن في الداخل والخارج، وتوفير حياة كريمة له وبشكل لائق.
وأضاف أن الوزارة ستعمل بكل اجتهاد خلال عام 2025 على الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني من أجل التشغيل، وتقديم الدعم والخدمات للفئات الأكثر احتياجا من بينها دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتمكين المرأة اقتصادياً عن طريق أدوات الوزارة بهذا الشأن خاصة "وحدة المساواة بين الجنسين".
كما ستستمر الوزارة في التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ، وتطوير البنية التحتية لمديريات ومكاتب العمل في المحافظات ، والتوسع في سياسة الرقمنة وميكنة الخدمات، وأيضا تعزيز التعاون العربي والدولي ،خاصة مع منظمتي العمل الدولية والعربية.
وأوضح أنه خلال أكتوبر الماضي ، لأول مرة منذ 20 عاماً، تم انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ، حيث إنتخب أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل العربية، جمهورية مصر العربية ،مُمثلة في محمد جبران وزير العمل، رئيسًا لمجلس إدارة المنظمة للدورة ال101، والمُمتدة لشهر أكتوبر عام 2025، وذلك على هامش اجتماع مجلس إدارة المنظمة المنعقد بالقاهرة.
حماية ورعاية ودعم
وقال وزير العمل إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع للوزارة والذي يُعتبر واحدا من أبرز أذرع الدولة لتقديم الحماية والدعم للعمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التعثر والتحديات، قام بدفع إعانات إجور لهم حتى تتعافي شركاتهم ، وتعود فيها عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها.
وأضاف أن الصندوق أنفق خلال العام الماضي 45 مليونًا و253 ألف جنيه استفاد منه 6 آلاف و925 عاملًا في 40 شركة، كما أن الإدارة العامة لفض منازعات العمل بالوزارة نجحت خلال العام في توقيع 26 اتفاقية عمل جماعية حافظت على حقوق 24 ألفا و711 عاملا ، كما نظمت الإدارة 511 ندوة للتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالوسائل الودية لحل النزاعات ،استفاد منها 19 ألفاً و944 عاملاً، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".
وحول ملف العمالة غير المنتظمة بالوزارة، قال إن الأرقام تشير إلى أنه خلال 2024 نجحت الوزارة ومديرياتها في حصر وتسجيل 133 ألفًا و330 عاملًا وضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالوزارة عن طريق المقاولين والشركات وعمليات الحصر، كما أن إجمالي ما تم صرفه على إعانات إجتماعية وصحية و6 منح سنوية و"بند الحوادث الطارئة " بلغ 936 مليونًا و373 ألفًا و733 جنيها، كما شهد 2024 قرارا هاما بزيادة قيمة المنح السنوية وعددها 6 منح من 500 إلى 1000 جنيه لكل منحة.
التدريب والتشغيل
وحول فرص العمل في الداخل والخارج التي وفرتها الوزارة خلال 2024، أوضح وزير العمل أن الوزارة نجحت من خلال آلياتها وأدواتها في توفير 70 ألفا و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عن طريق جهود الإدارة العامة للتشغيل ، وملتقيات التوظيف ، ومكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات ، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوما بالتعاون مع القطاع الخاص.
ووفقا للمعلومات الرسمية لدى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، فإنه خلال 2024 نجحت مكاتب التمثيل العمالي بالخارج وعددها 9 مكاتب في توفير واعتماد 78 ألفاً و471 عقد عمل، كما أن إجمالي المستحقات المالية التي تم تحصيلها للعمالة المصرية خلال العام الماضي فقط،عن طريق تلك المكاتب، بلغ 838 مليوناً و584 ألفاً و354 جنيهاً نظير تسوية المنازعات العمالية أو المستحقات المالية من الضمان والمعاشات أو مستحقات الدفعة الواحدة.
كما أن إجمالي الشكاوى العمالية الواردة لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج بلغ "2454" شكوى وتم تسوية "1804" شكاوى وديا، وإحالة "167" شكوى للقضاء، وجاري بحث باقي الشكاوي، وقام مسئولو المكاتب بعمل زيارات ميدانية واجتماعات للمنشآت التي بها كثافة للعمالة المصرية بعدد "1104" زيارات، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.
وأكد الوزير على التطوير المستمر في منظومة التدريب من أجل التشغيل، حيث أن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق خلال 2024، 93 مليونًا و919 ألف جنيه مُساهمات وتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة ،وتمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية مع "شركاء العمل والتنمية "، وكذلك تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشآت.
وتابع أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أن عام 2024 شهد تنفيذ 469 دورة تدريبية من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة في كافة أنحاء الجمهورية والتي يبلغ عددها 82 مركزاً ووحدة ،حيث تخرج 9347 متدربا على 49 مهنة منها : التفصيل و الخياطة، و الطاقة الشمسية ،و السباكة، و الكهرباء، و النجارة ،و صيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة الموبايل و الدش، وغيرها.
كما وقعت الوزارة العديد من بروتوكولات التعاون لتقديم المنحة المجانية، والتعاون في مجال تطوير منظومة التدريب المهني مع معهد الساليزيان الايطالي ، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ،وجامعة بدر ،ومبادرة (ابدأ) واتحاد الصناعات،وغيرها.
مبادرة "بداية"
وحول جهود الوزارة خلال ال100 يوم الخاصة بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" منذ أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في 17 سبتمبر 2024، حيث قدمت وزارة العمل ومديرياتها خلال تلك الفترة العديد من الخدمات للمشاركة مع 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية".
وقال الوزير إن الوزارة ساهمت الوزارة في تنظيم 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص، و382 وظيفة لذوي الهمم، كما نفذت حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً.
كما نظمت الوزارة 191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيدا، بجانب تنظيم 192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة.
ولتحقيق بيئة عمل لائقة، نظمت الوزارة 3 جلسات من "الحوار الاجتماعي" بحضور ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال لمناقشة مشروع قانون العمل من أجل تسريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل في بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار.
كما تم الإعلان عن انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية، وهو ما يؤكد تجارب مصر وخبراتها بمجالات العمل والحقوق والحريات النقابية والعمالية وبرامج الحماية الاجتماعية.