عمال «الائتمان الزراعى» يهددون باللجوء للقضاء لإلغاء «الميثاق المهنى»

تسبب إقرار مجلس إدارة بنك التنمية والائتمان الزراعى ميثاقًا للسلوك المهنى للعاملين بالبنك بحسب ما جاء فى الكتاب الدورى رقم 141 بتاريخ 22 ديسمبر الجارى والذى تم إرساله لجميع قطاعات البنك على مستوى الجمهورية فى حالة من الاستياء بين العاملين بالبنك وأكدوا أنهم سيلجأون للقضاء لإلغاء هذا الميثاق.
وأشار الكتاب الدورى الذى حصلت «روزاليوسف» على نسخة منه أن مجلس إدارة البنك قد وافق على ميثاق السلوك المهنى فى جلسته المنعقدة بتاريخ 21 أكتوبر الماضى وأن هذه الميثاق قد نص على أن يلتزم العاملون بالبنك بالقواعد والأحكام الواردة به وتوقيع جميع العاملين على الإقرار المرفق بالميثاق على أن يرفق الإقرار بملف خدمة الموظف على مسئولية مدير عام الشئون المالية والإدارية وتحت إشراف رؤساء قطاعات بنكى الوجه القبلى والبحرى شخصيًا ورئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك الرئيسى.
ونص الكتاب الدورى على أن الغرض من الميثاق هو أحد عوامل نجاح المؤسسة المالية وتنمية الوعى الأخلاقى لدى العاملين بالبنك عند مزاولتهم العمل والتزام العاملين بأداء عملهم بأمانة وشرف.
وحدد الميثاق 6 مبادئ عامة للسلوك المهنى وهى علاقة الزمالة بين العاملين وعلاقة الرؤساء مع المرؤسين وعلاقة العاملين مع الرؤساء وعلاقة العاملين مع العملاء وواجبات العاملين بالبنك وتمثيل البنك داخل أو خارج البلاد.
وحدد الميثاق مبادئ حقوق العاملين بالبنك وسياسات البنك التى تتفق مع نظم العمل المهنية والسلوكية والأخلاقية والتى تتضمن منع جميع أنشطة الاحتيال والتى منها الغش واختلاس أموال العملاء وأموال البنك وتزييف أو تعديل أو تبديل أو حذف فى المستندات الرسمية مثل أعمال التزوير فى سجلات وشيكات وكمبيالات ودفاتر وإيصالات البنك بالإضافة إلى البنود الخاصة بالاستخدام الأمثل للرسائل البريدية والإليكترونية.
ونص الميثاق على بند خاص بضوابط الإدلاء بالتصريحات الإعلامية أو الإعلانات يحظر نشر أو تداول المعلومات غير المعلنة أو غير المتاحة للعامة خارج البنك بما فيها الاتصالات والمراسلات بين العاملين دون الحصول على موافقة مسبقة أو العرض على الإدارة العامة للعلاقات العامة بالبنك للحصول على موافقة رئيس البنك أو من يفوضه بشأن أى استفسارات أو طلبات من جانب وسائل الإعلام.
وحظر الميثاق قبول الهدايا من العملاء أو الموردين أو من أى طرف آخر أو تقديم موظف البنك الهدايا لأطراف أخرى وتجنب تعارض المصالح حيث إنه غير مسموح للعاملين بالبنك العمل لدى أية جهة خارج البنك إلا بعد الحصول على إذن خاص من البنك.
وشدد الميثاق على منع استخدام أو تعاطى أو استهلاك أو بيع أو توزيع أو تداول المواد المخدرة أو الكيميائية بأنواعها والمجرمة قانونًا أو المشروبات الكحولية داخل مرافق ومنشآت البنك بجميع فروعه خلال ساعات العمل.
ويوضح الإقرار المرفق بالميثاق والذى سيوقع عليه العاملون بالبنك بأن الميثاق يعد جزءًا مكملاً ومتممًا لسياسات البنك كشرط للعمل أو الاستمرار فى العمل لدى البنك
وعلق فتحى هلال - رئيس النقابة المستقلة للعاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعى - على هذا الميثاق قائلاً إنه مخالف للقانون وسيلاقى رفضًا من جموع العاملين بالبنك.
وأضاف هلال أن العاملين بالبنك سيتخذون جميع الإجراءات القانونية ضد هذا الميثاق لأنه ينص صراحة على فصل أى موظف بالبنك فى أى وقت وفقًا لرؤية إدارة البنك.