تعليم الفيوم تفشل حل أزمة مركز التطوير التكنولوجي

اشتعلت أزمة مركز التدريب التكنولوجى بالفيوم اثر إضراب سيد عبد العظيم مدير التدريب عن الطعام، بسبب تعنت مديرة المركز، وقيام العاملين بالاعتصام فى المركز عقب نقل مدير التدريب للمستشفى بعد تدهور حالته الصحية، وتبادل العاملين بالمركز وامن مديرية التربية والتعليم الاتهامات، ووقوع اشتباكات أدت لإصابة 3 من العاملين ونقلهم للمستشفى العام.
كان محمد حتيته، نقيب المعلمين بالفيوم، قد حاول التدخل لحل الأزمة عقب تلقيه اتصالا من مدير التدريب بالمركز الخميس الماضي، يعلن فيه إضرابه عن الطعام، واعتصام العاملين بالمركز، احتجاجا علي تعسف مديرة مركز التطوير التكنولوجي معهم وأجرى اتصالات بالمسئولين في مديرية التربية والتعليم وكلف لجنة من النقابة بالتوجه إلى المركز لسماع وجهات النظر المختلفة، إلا أن وكيل الوزارة فشل في حل الأزمة التي افتعلتها مديرة المركز.
أكد المصابون في مستشفي الفيوم العام انه أثناء زيارة وكيل الوزارة للمركز، قام بعض أفراد امن المديرية المرافق له، بمحاولة الاعتداء علي "إبراهيم إسماعيل" موظف بقسم الصيانة و "علي ربيع" رئيس قسم المشروعات و"ناصر عويس" موظف بالتطوير التكنولوجي ودارت مشادات أسفرت عن نقل الثلاثة إلي المستشفي.
وانتقلت لجنة من نقابة المعلمين بالفيوم، إلي مكتب وكيل وزارة التربية والتعليم لإبلاغ قيادات التعليم بالفيوم عن استياء النقابة من اعتداء امن مديرية التربية والتعليم علي العاملين بمركز التطوير.
أكد وكيل المديرية في حديثة لوفد النقابة، انه بالرغم من أن يوم السبت أجازة رسمية، إلا أن المديرية حرصت علي إنهاء الأزمة، وفك الاعتصام بمركز التطوير التكنولوجي، وتم الذهاب للاطمئنان علي المعتصمين ومدير التدريب المضرب عن الطعام ولكن ما أن وصلنا إلي هناك افتعل بعض العاملين أزمة، وقاموا بتصرفات مبالغ فيها مع امن المديرية وارتفعت الأصوات، فوجدنا أن الجو لا يسمح بالتفاوض في هذا المكان، وطلبنا منهم الذهاب المديرية للحديث، وإنهاء الأزمة هناك واصطحبنا "سيد عبد العظيم" مدير التدريب المضرب عن الطعام، وأثناء الحديث معه في مكتب وكيل الوزارة تلقى اتصالا تليفونيا وترك الجميع، وانصرف مسرعا إلي مستشفي الفيوم العام وطلبنا من بعض الحضور أن يحضره لاستكمال الحديث ولكنه رفض.
وفوجئنا بحديث من احد العاملين بمركز التطوير في المكتب يعلن عن إصابة احد المعتصمين، ونقله إلي المستشفي ولا ندري ما سبب هذه الإصابة.
وعلي الفور انتقل رئيس اللجنة النقابية بمركز الفيوم إلي مستشفي الفيوم العام – لمعرفة الأسباب، وذكر المصابين أن امن مديرية التربية والتعليم تعامل معهم بالأيدي وحاولوا أن يقوموا بفض الاعتصام بالقوة.
وفي سؤال رئيس اللجنة النقابية، بمركز الفيوم للمعتصمين بمركز التطوير والمصابين في المستشفي عن أسباب الاعتصام والإضراب رغم اجتماع المديرية معهم ذكروا تعسف مديرة مركز التطوير معهم واستخدام بعض المعارف لأحد العاملين بمركز التطوير في التحقيق مع العاملين بالمركز من قبل الجهاز المركزي للمحاسبات .واشار مدير التدريب بمركز التطوير الى وجود بعض المخالفات التي افتعلتها مديرة المركز أثناء فترة وجودها ولم يفصح عنها وذكر انه قد قام بإرسال فاكس إلي وزير التعليم يشرح فيه الأسباب و انه سيفصح عنها أمام جهات الرقابة والتحقيق.
وأكد انه قد حرر محضر رقم 2267 بمركز شرطة الفيوم، يعلن فيه إضرابه عن الطعام لحين تنفيذ مطالبه، كما تم تحرير محضر سب، وقذف لمديرة المركز من العاملين بالمركز يحمل رقم 38 بتاريخ 9 مايو 2013 بالإضافة إلي المحضر المحرر لأمن المديرية من إبراهيم مصطفي.
ومن جانبه أكد "العمريطي" أن المفاوضات مستمرة وفق الإطار القانوني، وبمشاركة نقابة المعلمين بالفيوم حتي نصل إلي حلول مؤكدا أن اعتصام العاملين بمركز التطوير التكنولوجي، وإضراب مدير التدريب بالمركز ليس لهم الحق في ذلك، وليست لديهم أسباب جوهرية لرحيل مديرة المركز، كما يريدون ولم يقدموا مخالفات قامت بها بل جميع ما ذكروا لا يمكن الأخذ به ولا يوجد به مخالفة قانونية.