مدبولي: تطوير مهارات العاملين بالجهاز الإداري في أسرع وقت

عقد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، اجتماعا بشأن متابعة إجراءات تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والمؤهلين للعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والمهندس هاني محمود مستشار رئيس مجلس الوزراء للإصلاح الإداري، ومسؤولي الجهات المعنية.
واستهل رئيس الوزراء الاجتماع، بالتنويه بحرص الحكومة على رفع قدرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تدريبهم في مراكز التدريب المتخصصة على المهارات اللازمة لإدارة الوقت وحل الأزمات، والإبداع في بيئة العمل، وتزويدهم بالمهارات التي تؤهلهم لحل المشكلات التي قد تواجههم في أعمالهم.
ولفت مدبولي إلى حرص الحكومة على تنمية القدرات الذاتية في القيادة والإدارة وبناء روح المبادرة لدى العاملين في الجهاز الإداري بالدولة، جنبا إلى جنب تلقي أسس ومبادئ فن التعامل مع الجمهور، وهو ما يُسهم في رفع المستوى المهاري والإبداعي لهؤلاء العاملين، مما يؤدي لرفع أداء الجهاز الإداري للدولة.
وأوضح المستشار نادر سعد المتحدث الرسمي لرئاسة مجلس الوزراء، مناقشة برامج بناء القدرات وفقا للاحتياجات التدريبية لموظفي الحكومة على مختلف المستويات، سواء مستوى القيادة الإدارية العليا، والإدارة المتوسطة.
وأشار المتحدث الرسمي إلى استعراض موقف مراكز التدريب المختلفة بالدولة، وشهد الاجتماع الموافقة على أن يتم فصل جميع الأنشطة التدريبية والاستشارية، التي يُقدمها حاليا المعهد القومي للإدارة إلى الجهات الحكومية وشركات قطاع الأعمال، عن أنشطة المعهد على أن يتولاها مركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وأكد كذلك الموافقة على أن يتولى المركز بشكله الجديد وضع وتنفيذ السياسات التدريبية لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بجميع مؤسساتها، وشركات قطاع الأعمال والهيئات والمؤسسات الحكومية.
وفي الوقت ذاته، تمت الموافقة على أن يتولى مركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقديم استشارات التطوير المؤسسي لجميع الجهات الحكومية وشركات قطاع الأعمال، والاتفاق على أن يتم اعتماد مركز تقييم القدرات بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من إحدى الجهات الدولية، ليصبح المركز الرئيسي لتقييم قدرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة وشركات قطاع الأعمال.
وخلال الاجتماع، استعرض وزير الاتصالات مراحل التدريب لعناصر وحدات التحول الرقمي، منوها بوضع الخطة التدريبية المتخصصة لتدريب عناصر وحدات التحول الرقمي وفقا للمهام والأدوار لتلك العناصر، ودراسة العروض الفنية المقدمة من شركات التدريب المتخصصة للتعاقد والترسية.
وأوضح الوزير أنّه تم التعاقد مع شركات التدريب المتخصصة، وبدء التدريب التشغيلي لوحدات التحول الرقمي، بدءا بمدير التحول الرقمي وأخصائي الرقمنة (متزامنا مع تلبية الجهات لتلك الوظائف)، وفي هذا الشأن تم تدريب 110 مرشحين وجار تدريب 50 مرشحا آخر على مهارات ريادة التحول الرقمي والتدريب.
ووجّه رئيس الوزراء بسرعة إتمام الإجراءات، التي تم الاتفاق عليها خلال الاجتماع، لتحقيق ما تتطلع إليه الحكومة بشأن تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة في أسرع وقت على النحو الذي نصبو إليه.