للعاملين بالأزهر.. المشيخة تعلن عن 47 وظيفة خالية

أعلن الأزهر الشريف، عبر موقعه الرسمي، عن 47 وظيفة خالية بقطاعات المشيخة، مؤكّدة حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي (الممتاز – العالي – مدير عام) ببعض قطاعاته.
يأتي ذلك وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركز للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019، بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وحددت المشيخة شروط عامة لشغل الوظائف المعلن عنها، منها مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل، وأن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف، كذلك يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
وتشمل الشروط اجتياز البرامج التدريبية المقررة، في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كما حددت المشيخة شروط التقدم بأنَّه على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف الحصول على (نموذج طلب شغل الوظيفة) من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة، أو من على موقع بوابة الأزهر الإلكترونية على أن يرفق به الآتي:
1. - بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم ترفق شهادات الخبرة متضمنة البيانات بعاليه معتمدة ومختومة.
2. المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
3. بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها
4. مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم عليه.
5. 6 صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي.
6. صورة من آخر 3 تقارير سنوية.
7. على المتقدمين من حملة الدرجات العلمية (ماجستير – دكتوراه) تقديم نسخة من الرسالة، على أن يجرى ردها للمتقدم بعد انتهاء المقابلات.
وطالبت المشيخة، بأن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد واحد ملف مدون عليه "اسم المتقدم/ جهة العمل/ الوظيفة المراد التقدم عليها/ رقم التليفون "على أن ترفق نسخة من كل المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج قطاعات الأزهر.
وتقدم الطلبات والمستندات، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة بالقاهرة بالدور الخامس لمدة 30 يومًا، اعتبارا من تاريخ نشر الإعلان بالصحف، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد، علمًا بأن مواعيد تقديم الطلبات والمستندات سالفة الذكر، يوميًا ما عدا الجمعة من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الخامسة مساًء.
وتجرى المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016، كذلك وفقا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية يتم عقد اختبارات في الآتي "لحاسب الآلي – اللغات الأجنبية {اللغة الإنجليزية أو اللغة الفرنسية" لكافة المتقدمين وذلك قبل البدء في المقابلات الشخصية مباشرة.
وتشمل الوظائف كلا من:
أولا/ وظائف من المستوى الوظيفي "الممتاز"
1. رئيس قطاع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للأزهر
2. رئيس قطاع المعاهد الأزهرية
3. رئيس قطاع الأمانة العامة لمجمع البحوث الإسلامية
وحددت الوزارة شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها، وتشمل قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها تسعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
ثانيًا/ وظائف من المستوى الوظيفي "العالي":
1. رئيس الإدارة المركزية لأمانة اللجنة العليا لهيئة كبار العلماء.
2. رئيس الإدارة المركزية للشؤون الهندسية.
3. رئيس الإدارة المركزية للخدمات.
4. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسكندرية الأزهرية.
5. رئيس الإدارة المركزية لشؤون الطلاب والامتحانات والخريجين.
6. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الفيوم الأزهرية.
7. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة سوهاج الأزهرية.
8. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة مرسى مطروح الأزهرية.
9. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة كفر الشيخ الأزهرية.
10. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الدقهلية الأزهرية.
11. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة القليوبية الأزهرية.
12. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة شمال سيناء الأزهرية.
13. رئيس الإدارة المركزية لمكتبة الأزهر والمخطوطات.
14. رئيس الإدارة المركزية للبعوث الإسلامية.
15. رئيس الإدارة المركزية لشئون الطلاب الوافدين والمدن والإعاشة.
16. رئيس الإدارة المركزية لمنطقة البحيرة الأزهرية.
وحددت المشيخة شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها وتشمل قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها 18 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
ثالثًا: وظائف من المستوى الوظيفي "مدير عام"
1. مدير عام الإدارة العامة للإعلام.
2. مدير عام الإدارة العامة للبحوث الفنية.
3. مدير عام الإدارة العامة لصيانة المباني وإعمال الإنشاءات.
4. مدير عام الإدارة العامة للجامع الأزهر.
5. مدير عام الإدارة العامة للحسابات الخاصة.
6. مدير عام الإدارة العامة للتوجيه الفني للتعليم.
7. مدير عام الإدارة العامة للأنشطة الاجتماعية.
8. مدير عام الإدارة العامة لمعهد القاهرة الثانوي.
9. مدير عام الإدارة العامة للعلوم الدينية والعربية (لمنطقة المنيا).
10. مدير عام الإدارة العامة للعلوم الدينية والعربية (لمنطقة الإسكندرية).
11. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة القاهرة).
12. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة الإسكندرية).
13. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة الغربية).
14. مدير عام الإدارة العامة الدعوة والإعلام الديني (لمنطقة القليوبية).
15. مدير عام الإدارة العامة لشؤون مناطق الوعظ.
16. مدير عام الإدارة العامة للعلوم الدينية والعربية (لمنطقة جنوب سيناء).
17. مدير عام الإدارة العامة للصيانة وأعمال الكهرباء والميكانيكا.
18. مدير عام الإدارة العامة لتشغيل وصيانة الأجهزة والحاسبات الإلكترونية.
19. مدير عام الإدارة العامة لمكتب رئيس قطاع المعاهد الأزهرية.
20. مدير عام الإدارة العامة للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (لمنطقة كفر الشيخ).
21. مدير عام الإدارة العامة للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (لمنطقة القليوبية).
22. مدير عام الإدارة العامة للعلوم الدينية والعربية (لمنطقة الأقصر).
23. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة الجيزة).
24. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة كفر الشيخ).
25. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة المنوفية).
26. مدير عام الإدارة العامة للإعلام الديني بمجمع البحوث الإسلامية.
27. مدير عام الإدارة العامة للدعوة والإعلام الديني (لمنطقة أسوان).
28. مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية ولجان الهيئة.
وحددت المشيخة شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها، منها قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو أقدمية عام به (طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 م) للوظائف الخاضعة للقانون رقم 81 لسنة 2016، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ويشترط قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل بوظيفة معلم أول (أ) للوظائف الخاضعة لقانون رقم 156 لسنة 2007، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.