ماده استرشادية عن ادارة التجنيد والتعبئة وفرع الانتقاء والتوجية

مدير إدارة التجنيد والتعبئة بالقوات المسلحة ... تطوير مجمع خدمة المواطنين بالإدارة و مناطق التجنيد لإنهاء كافة المعاملات التجنيدية المصابون بفيروس "سي " يتم علاجهم في (7) مراكز ملحقة بالمستشفيات العسكرية إنشاء منظومة ( الفيديو كونفرانس ) للتواصل مع شباب التجنيد والاستماع لاستفسارتهم وشكواهم بشكل مباشر موقع لإدارة التجنيد على (الانترنت) يوضح الخدمات والتيسيرات التى تهم الشباب المقبل على التجنيد دفع لجان تجنيدية دورياً لتسوية المواقف التجنيدية لأبناء المحافظات النائية
تعد إدارة التجنيد والتعبئة من أقدم الإدارات التابعة لهيئة التنظيم والإدارة للقوات المسلحة وهي من الادارات في القوات المسلحة ، التى تتعامل مع المواطنين بشكل مباشر ، وخلال الفترة الماضية تم تطوير العديد من الخدمات تيسيراً على المواطنين والشباب المقبلين على التجنيد ، التقى المحررين العسكريين باللواء اشرف عطيه ، مدير ادارة التجنيد بالقوات المسلحة للتعرف على احدث الخدمات التى تم تطويرها بالادارة للتيسير على المواطنين

ماهى المهام الرئيسية لإدارة التجنيد والتعبئة ودورها فى اختيار افضل العناصر لصفوف القوات المسلحة ؟

إدارة التجنيد والتعبئة هى أقدم الإدارات التابعة لهيئة التنظيم والإدارة للقوات المسلحة ومهمتها هى تنفيذ خطة التجنيد والتطوع و إختيار أفضل العناصر من القوى البشرية مجندين ومتطوعين

فهى منوطة بالعديد من المهام ومنها تنفيذ توجيهات القياده العامة للقوات المسلحة فيما يخص التجنيد والتطوع وتنفيذ خطط التعبئة ، وكذلك نشر الوعى التجنيدى والتطوعى بين المواطنين طبقاً لخطة إعلامية متكاملة وبصفة دوريه و حل المشكلات التجنيدية لجميع المواطنين سواء داخل مصر أو فى الخارج و إصدار قرارات الإعفاء والتأجيل والإستثناء وإستخراج شهادات المعاملة التجنيدية لهم والمتابعة المستمرة مع مناطق التجنيد والتعبئة المنتشره على مستوى الجمهورية.

ما هي اهم التيسيرات إللى بتقدمها الإدارة ومناطقها التابعة للمواطنين على مستوى الجمهورية ؟

تطوير مجمع خدمة المواطنين بالإدارة و مناطق التجنيد ليقوم بإنهاء كافة المعاملات التجنيدية فى أسرع وقت ممكن ، وإستخراج تصاريح السفر للخارج للشبان الحاصلين على إعفاء مؤقت، إستثناء مؤقت، تحت الطلب ولمن أدى الخدمة العسكرية ومازال فى خدمة الإحتياط ، وإستخراج شهادات المعاملة التجنيدية المختلفة ( إعفاء مؤقت / إعفاء نهائى – تحت الطلب - لم يصبه الدور - ) ، و إصدار التأجيلات الدراسية للطلبة الدارسين فى داخل الجمهورية من خلال مكاتب ، والإتصال التابعة لإدارة التجنيد والتعبئة والمتواجدة بالجامعات ، و تطبيق نظام الدفع الإلكترونى فى جميع مجمعات خدمة المواطنين على مستوى مناطق التجنيد من خلال ماكينات الدفع الغير نقدى ، و التصديق على تطوير إصدار شهادة المعاملة التجنيدية بحجم الكارنيه كإصدار ثانى لتكون وثيقة مع الشاب لتحديد الموقف التجنيدى وذلك إستكمالاً لسياسة التطوير ، بالقوات المسلحة ومعاونة أجهزة الدولة المختلفة ومسئولى وزارة الداخلية فى سرعة الإطلاع وتحديد الموقف التجنيدى .

ما هى أهم الإجراءات التى تقوم بها إدارة التجنيد والتعبئة لزيادة نشر الوعى التجنيدى للشباب ؟

تصميم ونشر موقع لإدارة التجنيد والتعبئة على شبكة المعلومات العالمية (الانترنت) يوضح الخدمات والتيسيرات التى تهم الشباب المقبل على التجنيد من جميع الفئات

وكذا الخدمات التجنيدية المقدمة للمواطنين داخل وخارج أرض الوطن ، وإضافة خدمة البريد الإلكترونى على موقع إإدارة التجنيد والتعبئة على شبكة المعلومات العالمية (الانترنت) وذلك للرد على جميع الاستفسارات التجنيدية للشبان المصريين المقيمين داخل وخارج أرض الوطن ، و توفير نظام للإستعلام الصوتى بإدارة التجنيد والتعبئة ومناطقها للرد على إستفسارات المواطنين التجنيدية ، وإنشاء منظومة المؤتمرات المرئية ( الفيديو كونفرانس لإمكانية متابعة تنفيذ إجراءات الكشف الطبى لجميع شبان التجنيد ، وعقد لقاء مع جميع الشبان اللائقين طبياً لرفع الروح المعنوية وبث روح الإنتماء .

لقواتنا المسلحة وبحث شكوى الشبان وحلها فى أسرع وقت ممكن0 الإستعلام عن أى مستندات مطلوبة لأى موقف تجنيدى من خلال تشغيل مركز دائم لتقديم الخدمات التجنيدية للمواطنين عن طريق الإنترنت يعمل على مدار (24) ساعة من خلال موقع الإدارة للرد على المواطنين .

* بعض طلبة الجامعات يتجاوز سنهم 28 سنه وهم فى السنوات النهائية ويخشون على مستقبلهم من عدم إتمام دراستهم فما هو موقف هؤلاء الطلبة من التجنيد ؟

حرصاً على مستقبل أبنائنا الطلبة ومنحهم الفرصة للحصول على المؤهل الدراسى تم تعديل القانون ليسمح للطالب فى حالة بلوغه فى الفرقة النهائية الحد الأقصى للتأجيل الدراسى (28 عام) بإستمرار تأجيل تجنيده إلى نهاية العام الدراسى بشرط ألا يزيد سن الطالب عن (29) عام .

ما هى إجراءات الكشف الطبى على الشباب المتقدمين للتجنيد ؟

تم تطوير إجراءات الكشف الطبى للحد من تسرب الغير لائقين طبياً للخدمة ضمن صفوف القوات المسلحة وذلك بتقسيم هذه الإجراءات إلى أربعة مراحل وهي المرحلة الأولى وتشمل تلقين طبى عن الأمراض الشائعة والتأكد من عدم وجود مشاكل طبية وتدوين الشكاوى الطبية بواسطة الشاب بكارت الفحص الطبى .

المرحلة الثانية وتشمل كشف مبدئى ويقوم به الأطباء المجندين بإجراء كشف طبى عام لجميع الشبان ، قياس الضغط والنبض ، فحص الصدر والقلب ، جس البطن لإكتشاف أى تضخم بالكبد أو الطحال ، وقياس قوة الإبصار ، و فحص جراحة .

المرحلة الثالثة وتشمل كشف ظاهرى على الشبان والتأكد من خلوهم من أى أمراض/ إصابات ظاهرية .

المرحلة الرابعة ويتم فيها الكشف طبى تخصصى فى العيادات ويتم تجميع من له شكوى طبية أو ملحوظة طبية سبق تدوينها أثناء الكشف الطبى (المبدئى / الظاهرى) ويتم تصنيفهم إلى التخصصات الطبيه المختلفة (عظام / أنف وأذن وحنجرة / جراحة / باطنه / رمد / جلدية) فى كل عيادة تخصصيةعلى حده لإجراء الكشف الطبى الدقيق بواسطة الأطباء المتخصصين شخصياً وتدوين قرار اللياقة الطبيه فى كارت الفحص الطبى للشاب 0

* وماذا عن المنظومة المرئية (الفيديو كونفراس) داخل مناطق التجنيد إللى بتسمح للمتابعة والتواصل مع الشباب المتقدم للتجنيد فى كل المناطق .. وإيه أهمية ده ؟

تم إنشاء منظومة المؤتمرات المرئية ( الفيديو كونفرانس )للتواصل مع شباب التجنيد والاستماع لاستفسارتهم وشكواهم بشكل مباشر وعقد لقاءات معهم لرفع الروح المعنوية وبث روح الإنتماء لقواتنا المسلحة و إمكانية متابعة تنفيذ إجراءات الكشف الطبى لجميع شبان التجنيد والاستفادة منها أيضا بعقد المؤتمرات مع جميع العاملين بمناطق التجنيد على مستوى الجمهورية والتأكيد على حل جميع مشاكل المواطنين فى أسرع وقت ممكن .

* كيف يتم التعامل فى حالة ثبوت إصابة المتقدم للتجنيد بفيروس (c)وكم عدد المصابين الذى تم علاجها أو جارى علاجهم داخل القوات المسلحة؟

إيماءً لتوجيهات السيد ، رئيس الجمهورية ,القائد الأعلى للقوات المسلحة بشأن مشاركة القوات المسلحة ضمن الحملة القومية لمكافحة مرض الإلتهاب الكبدى الوبائى فيروس (C) ، صدق السيد القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربى على علاج الشبان المتقدمين للتجنيد من فيروس (C) والذين تم إجراء التحاليل الطبية لهم بواسطة المعامل المركزية للقوات المسلحة وتأكد إصابتهم بفيروس (C) , وتسليمهم كارت متابعة لعلاج مريض فيروس C ) محدد به المركز التخصص للعلاج من خلال (7) مراكز ملحقة بالمستشفيات العسكرية على مستوى الجمهورية .

وذلك مساهمة من القوات المسلحة فى علاج شبان التجنيد المصابين بمرض (الإلتهاب الكبدى الوبائى ( فيروس C) على نفقة الدولة ، حيث تقوم مناطق التجنيد والتعبئة بإجراء التحاليل الطبية فيروس (C) لجميع الشبان بالمنطقة تحت إشراف رئيس المجلس الطبى العسكرى بالمنطقة ومدير منطقة التجنيد أثناء حضورهم للتسجيل والكشف الطبى بالمرحلة التجنيدية0

الشبان المصابين فيروس (C) يتم تسجيلهم على المنظومة التجنيدية (مصاب فيروس C) وإرسال بياناتهم على الشبكة العسكرية إلى إدارة التجنيد والتعبئة وتسليمهم كارت محدد به توقيت حضورهم إلى إدارة التجنيد والتعبئة لإجراء التحاليل بواسطة المعامل المركزية للقوات المسلحة لتأكيد إصابتهم بفيروس (C) من عدمه .

وبالنسبة للشبان الذين تأكد إصابتهم بفيروس (C) بواسطة المعامل المركزية للقوات المسلحة يتم إرسال بياناتهم إلى جهات الاختصاص.

ويوضح اللواء اشرف انه بلغ إجمالى أعداد الشبان المصابين فيروس سى(C) إعتباراً من المرحلة التجنيدية الثانية أبريل 2016 حتى أخر مرحلة تجنيدية الرابعة أكتوبر 2018 (6603) شاب تجنيد ، الشبان المصابين فيروس سى (C) والذين تأكد إصابتهم بفيروس سى (C) وتم وضعهم تحت الطلب ، و يتم تسليمهم كارت متابعة لعلاج مريض فيروس سى (C) محدد به المركز التخصصى للعلاج من خلال (7) مراكز ملحقة بالمستشفيات العسكرية على مستوى الجمهورية (مستشفى كفر الشيخ – مستشفى المنصورة – مستشفى بنى سويف - مستشفى الإسماعيلية – مستشفى سوهاج – مستشفى حميات القوات المسلحة – عيادة الزقازيق) حتى يمكن البدء فى العلاج من فيروس سى (C) .

* بعض الشبان المقيمين بالخارج أنتهت صلاحية جوازات سفرهم فهل لهم الحق فى تجديدها حتى يتمكنوا من إنهاء أعمالهم بالخارج؟.

تيسيرا على أبنائنا فى الخارج وحتى يمكنهم تسوية أوضاعهم الوظيفية والإجتماعية بالخارج فقد صدرت تعليمات القيادة العامة للقوات المسلحة بإمكانية تجديد جوازات سفر الشبان المقيمين بالخارج ممن بلغوا سن الإلزام حتى بلوغهم سن 29 عاما كحد أقصى لا يجدد بعدها على أن يقوموا بتقديم أنفسهم إلى مناطق التجنيد والتعبئة التابعين لها فور بلوغهم تلك السن لتحديد موقفهم من التجنيد . ومن تجاوز منهم سن الثلاثين عاما يتم تجديد جواز سفره لمدة سبع سنوات لمن سدد قيمة الغرامة المالية وقدرها (588) دولار وبشرط عدم تجاوزهم سن (44) عاما لحين وصول اللجان العسكرية الخاصة بتسوية المواقف التجنيدية للمتخلفين عن التجنيد بالخارج أو عودتهم لأرض الوطن لتسوية موقفهم التجنيدى بصفة نهائية .

* ماهى التيسيرات التى تتم بشأن إنهاء الموقف التجنيدى للشبان المتخلفين عن التجنيد المقيمين بالخارج ممن بلغوا سن الامتناع عن التجنيد (30 عام)؟

تيسيراً من القوات المسلحة لأبنائنا المصريين المقيمين بالخارج وحتى يمكنهم تسوية أوضاعهم الوظيفية والإجتماعية بالخارج يتم إيفاد لجان عسكرية قضائية تجنيدية للخارج لتصفية المواقف التجنيديه للمصريين المقيمين بالخارج لمن تجاوز سن الإمتناع عن التجنيد (30) عام ومنحهم شهادة المعامله التجنيديه فى أماكن تواجدهم بالخارج والرد على كافة الاستفسارات التجنيدية وذلك طبقاً لتوجيهات القيادة العامة للقوات المسلحة .

حيث تم التصديق على سفر (11) لجنة قضائية عسكرية تجنيدية للدول العربية والأوروبية والولايات المتحدة الأمريكية لتسوية المواقف التجنيدية للشباب المصريين المقيمين بالخارج خلال المدة من 9/3/2018 إلى 21/3/2018 ، حيث بلغت أعداد المواطنين التى تم تسوية موقفهم التجنيدى (2076) مواطن .

* موقف الشبان المصريين الذين اكتسبوا الجنسية الأجنبية؟

يتقدم المواطن إلى إدارة الجوازات والهجرة والجنسية لإستصدار قرار بالموافقة على إكتسابه للجنسية الأجنبية مع إحتفاظة بالجنسية المصرية وتسليم المواطن صورة من بيان إزدواج الجنسية والأصل يرسل مرفق به شهادة تحركات بالدخول والمغادرة لأرض الوطن إلى إدارة التجنيد والتعبئة لمعرفة ما إذا كان الشاب مقيم خارج أرض الوطن أو مقيم داخل الوطن أكثر من (6) أشهر .

* بعض المواطنين المقيمين بالخارج يرغبوا فى سرعة تسوية موقفهم التجنيدى عند عودتهم لأرض الوطن... ما هى التيسيرات التى تقوم بها إدارة التجنيد لسرعة إنهاء موقفهم؟

تم التصديق على إفتتاح شباك بإدارة التجنيد والتعبئة بتشريف السيدة الدكتورة / نبيلة مكرم وزير الدولة للهجرة يختص بتسوية المواقف التجنيدية لأبناء الوطن المقيمين بالخارج وتقديم الخدمات التجنيدية لهم عند حضورهم لأرض الوطن فى أسرع وقت ودون التقيد بمنطقة التجنيد التابع لها المواطن 0

* إلى أين وصلت إدارة التجنيد فى أعمال التطوير والتحديث فى تقديم الخدمات التجنيدية للتيسير على المواطنين؟

يوضح مدير ادارة التنجيد بداية كانت توجيهات السيد القائد الأعلى للقوات المسلحة فى عملية التحول للدفع غير النقدى وفصل مؤدى الخدمة عن المواطن طالب الخدمة وتطبيق نظام الدفع الالكترونى من خلال تعظيم والاستفادة من إستخدام نظم المعلومات الحديثة.

واوضح ان القائد العام للقوات المسلحة ، صدق على تدشين خدمة إستخراج تصاريح السفر والخدمات التجنيدية من خلال موقع إدارة التجنيد والتعبئة على شبكة المعلومات الدولية الإنترنت وتطبيق نظام الدفع الغير نقدى من خلال وسائل الدفع المختلفة للتيسير على المواطنين بواسطة المركز الالكترونى للخدمات التجنيدية والذى يعمل على مدار 24 ساعة وخلال أيام الأجازات والعطلات الرسمية ويقوم بإستقبال طلبات إستخراج الخدمة التجنيدية لجميع المواطنين على مستوى الجمهورية بغض النظر عن منطقة التجنيد التابع لها المواطن

* ماذا عن الربط الإلكترونى بين إدارة التجنيد والتعبئة و الإدارة العامة للجوازات والهجرة و الجنسية وما الفائدة التى تعود على المواطن من هذاالنظام ؟

إدارة التجنيد دائماً مشغولة بحل مشاكل المواطنين والتيسير عليهم وكان عند المواطن مشكلة كبيرة جداً فى إستخراج تصريح السفر وخصوصاً السفر المفاجئ وده كان بيحصل للمواطنين إللى معندهمش دراية كافية إنهم لابد من إستخراج تصريح سفر للخارج أو نسيانهم لعمل هذا الاجراء قبل السفر لذلك تم التنسيق مع وزارة الداخلية لتطبيق نظام ربط إلكترونى بين إدارة التجنيد والتعبئة والإدارة العامة للجوازات والهجرة والجنسية يتم من خلاله إتاحة بيانات موقف المواطن الذى تمت الموافقه على سفره خارج أرض الوطن على الشاشة الخاصة بالجوازات بجميع المطارات والموانى لسرعة عملية إستخراج تصريح السفر حرصاً من القوات المسلحة على عدم تعطيل مصالح المواطنين وأيضاً توفير الوقت والجهد .

وده يعتبر نقلة نوعية كنا بنحلم بيها من زمان والطفرة الحالية دى نتاج عمل دؤوب وفكر متواصل هدفه الوحيد شعور المواطن بالرضا عن كل الاجراءات اللى بتقدم بواسطة إدارة التجنيد والتعبئة .

وفي نهاية الحوار اكد مدير ادارة التجنيد ان التطوير مستمر لتلبية تطلعات وراحة المواطن تنفيذا لسياسة القيادة العامة للقوات المسلحة التى لا تدخر جهداً فى سبيل التيسير على الشباب .

حوار رئيس فرع الانتقاء والتوجية

فرع الانتقاء والتوجية

* توجيه الفرد نحو السلاح الذى يتناسب مع قوته العقلية والجسدية

* أكثر من 20 اختبار خلال 10 أشهر للمتقدمين للتطوع

فرع الانتقاء والتوجيه للقوات المسلحة ، يؤدى دورا هاما للغاية فى سلسلة القوى البشرية التى تدعم صفوف القوات المسلحة ، مهامه تكاد تكون مستحيلة ، دوره يكاد يكون منفردا، هو المسئول عن انتقاء المجندين والمتطوعين والضباط الاحتياط ،

الإجراءات التى تتم على أساسها اختيار المتطوعين للدخول في صفوف القوات المسلحة تخضع لعدة ملاحظات رئيسية، أولها وأهمها أن الوساطة والمحسوبية ، لا يمكنها بأي حال من الأحوال التدخل فى منظومة عمل قد تصل لعام كامل للمتقدمين للتطوع ، وتلك نقطة هامة تواجه كافة الشائعات والصور الذهنية المشوشة .

العميد مصطفى عميرة ، رئيس فرع الانتقاء والتوجيه، أكد أن الفرع مهمته إختيار الفرد المناسب فى الوظيفة المناسبة به، خاصة أنه من الأفرع التى تهتم القيادة العامة للقوات المسلحة بتطويره بشكل مستمر، من الأفراد والمعدات ، مؤكدا أنه بعد حرب 67 تم إنشاء فرع الانتقاء والتوجيه بهيئة التنظيم والإدارة للقوات المسلحة واهتمت القيادة العامة للقوات المسلحة بتطويره على مدار الأعوام السابقة بهدف انتقاء وتوجيه الأفراد إلى أنسب الأسلحة والتخصصات المناسبة لقدراتهم باستخدام الأساليب العلمية الحديثة من خلال أطقم الانتقاء والتوجيه بمناطق التجنيد والتعبئة وكذلك بجميع مراكز التدريب للأسلحة لتحديد المواصفات البدنية والعقلية لشبان التجنيد.

وأضاف رئيس فرع الانتقاء والتوجيه ، أن الفرع يتبعه أطقم انتقاء وتوجيه على مستوى القوات المسلحة ، والغرض منه إجراء قياسات نفسية وبدنية وعقلية لاختيار الفرد الذى يخدم فى القوات المسلحة سواء من المتطوعين أو المجندين، حيث يعتبر مسئول عّن القوى البشرية داخل صفوف القوات المسلحة ، وهو مسئول عن انتقاء و توجيه المجندين على الأسلحة المختلفة طبقاً للقياسات التى تتم عليهم و تخصصاتهم بمناطق التجنيد، وكذلك انتقاء المجندين من المؤهلات العليا المرشحين للالتحاق بكلية الضباط الاحتياط.

وتتمثل طبيعة عمل الفرع فى شقين رئيسيين هما المجندين والمتقدمين للتطوع بصفوف القوات المسلحة ، ويأتى دور فرع الانتقاء والتوجيه، فى توجيه الفرد نحو السلاح الذى يتناسب مع قوته العقلية والجسدية، بالإضافة لاختبار ضباط الصف المرشحين للعمل بمراكز التدريب والمنشآت التعليمية لتحديد مدى صلاحياتهم للعمل بها.

وأضاف رئيس فرع الانتقاء والتوجيه ، أن الأطقم بالمناطق التجنيدية ، تختار الجنود حسبا للمهنة التى يمتهنها المتقدم للتجنيد قبل قدومه للمنطقة ، ثم يقسم المجندين لفئات طبية، يتم توزيعهم على الأسلحة ، حيث يوزع المتقدمين على الأسلحة المناسبة لقدراتهم، وبعدها يتم توزيعهم داخليا، بناء على اختبارات تجرى فى منطقة التجنيد، منها اختبار السمات الشخصية، والذى يحدد صفات المجند بشكل دقيق، من خلال المعامل داخل كل منطقة تجنيدية، بالإضافة لرغبة المجند الشخصية، حيث يعتمد على أدوات قياس متطورة لها القدرة على التنبوء بسلوك الفرد والكشف على الجوانب الداخلية والخارجية من خلال عده اختبارات أساسيه وبطاريات، اختيار آليات القياس النفسى المناسبة يستند إلى أحداث إصدارات علم النفس من الاختبارات النفسية بهدف وضع المقاتل المناسب فى المهمة القتالية المناسبة.

بالنسبة لاختبار المجندين، يبدأ دور فرع الانتقاء والتوجيه، والذى يرشحه لأسلحة مبدئية، من جهة الأطقم فى المناطق التجنيدية، وبعدها يرشح الفرع أيضا المرشحين للضباط الاحتياط، بناء على تعليمات صادرة من هيئة التنظيم والإدارة، وبها مسارين احدهما للضباط الاحتياط والآخر للمجندين.

فيما يخص المجندين، يوضع له السلاح النهائى، طبقا لمتطلبات القوات المسلحة، ويحدد الأسلحة، لكل شاب، ويتم إرسالها للمنطقة، بعد دخول المجندين لمراكز التدريب، يبدا دور فرع الانتقاء والتوجيه بكل مركز تدريب، والذى يحدد التخصصات الفرعية داخل كل سلاح، يتم توجيه الفرد الى انسب الوظائف لكل سلاح بما يتناسب مع سماته الشخصية وقدراته العقلية والبدنية وذلك بواسطة إجراء اختبارات لهم بمراكز التدريب، قياس السمات الشخصية للمستجدين فور انضمامهم لمراكز التدريب لقياس مدى قابليتهم للانحرافات السلوكية.

وفيما يتعلق بالضباط الاحتياط، يتم ترشيح الضباط الاحتياط طبقا لاحتياجات القوات المسلحة،وكذلك زيادة تطبيق معايير الانتقاء للمؤهلات ذات الأعداد الكبيرة نسبيا لاختيار أفضل العناصر (المستوى الطبى / التناسق بين الطول والوزن /التقدير الدراسى /السن) ، كما تم تطبيق اختبار سمات وقدرات للمرشحين ضباط احتياط لقياس (تحمل مسؤولية – اتزان انفعالي – الاستعداد القيادى– تحمل الضغوط).

وأوضح ، أن الجانب الآخر يتعلق بالمتطوعين ، باعتبارهم شق رئيسى بالقوات المسلحة ، والذى يقسم لعدة أقسام منها أقسام متطوعين بالإعدادية و المتطوعين بالمعاهد الصحية، والأخير ذكور وإناث.

مؤكدا ان المتقدم للتطوع يحضر لفرع الانتقاء والتوجيه، ويدخل ضمن منظومة العمل، يبدأ دخوله باستلام الرقم المسلسل الخاص به، و تكوينهم مجموعات عمل تمر على اختبارات الموجودة بالفرع، الاختبارات نفس حركية، و اختبارات نظرية، واختبارات عملية، والمقابلة الشخصية، تتضمن تلك الاختبارات الوقوف على السمات الشخصية فى كل متقدم.

يبدأ المتقدم بالدخول لمنطقة الانتظار وبعدها يتم تدقيق بيانات كل مجموعة، وتسجيل المتقدمين على المنظومة، وبعدها يبدأ الاختبارات، فى خمس معامل، أولها القياسات النفسية، ويتم قياس الذكاء والقدرة على اتخاذ القرار، و بعدها قياس السمات الشخصية ويقيس تحمل الضغوط والاتزان الانفعالي والثقة بالنفس ، يليهم اختبار السمات البدنية ، ويقيس القدرات والتناسق ، واختبار النفس حركية ، ويقيس سرعة رد فعله والتوقع الزمنى له فى التعامل مع المواقف المختلفة، و المقابلة الشخصية و التى يقوم بها أخصائيين نفسيين، ونقيس منها اللازمات الحركية، وغيرها من الحركات، وكذلك البيانات الشخصية والحالة الاجتماعية، والاختبار النظرى، والذى يقيس التوافق الذهنى والتعامل مع الأحداث، ونقطة التحركات له.

وأشار رئيس فرع الانتقاء والتوجيه بالقوات المسلحة، أن المتقدم يعتبر ناجح بحصوله على أعلى الدرجات فى الاختبارات، مشيرا إلى أن المتقدم بعد انتهاءه من الاختبارات بالمعامل يتوجه للاختبارات البدنية، وبعدها الاختبارات الفنية التى تحدد الأسلحة المبدئية لكل متقدم.

وتجرى الاختبارات الفنية، فى فرع الانتقاء والتوجيه، وبعدها تجرى المناظرة ، ويتم عمل الأوزان النسبية التى تدمج الاختبارات مع المناظرة، يليهم اختبار طبى متقدم والذى يشمل 12 اختبار طبى.

وأوضح رئيس فرع الانتقاء والتوجيه، أن بعد انضمام المتطوعين لمعهد صف الضباط المعلمين، يجرى له اختبار بعد انتهاء فترة إعداده وهو اختبار سمات شخصية و يأخذ ملاحظات المعهد عليه، وتجرى له مقابلة شخصية مرة أخرى فى حالة وجود ملاحظات عليه .

ويجرى فرع الانتقاء والتوجيه للمتطوعين بعد التحاقهم بالمعهد، ب 6 اشهر مرة أخرى ، اختبارات فنية، وذلك للتخصصات الفرعية، والتى توزعه داخل التخصص الفرعى.

وكشف رئيس فرع الانتقاء والتوجيه، انه تم استحداث إرسال النصية على هواتف المتطوعين، وذلك للقضاء على كافة أشكال الوساطة والمحسوبية، بالإضافة لإجراء تحليل عملى لأهم التخصصات والوظائف بالأسلحة المختلفة للوقوف على أهم السمات والقدرات المتطلبة لشغل تلك الوظائف (معهد صحى ذكور/ إناث – متطوعين بفئة الدبلوم / إعدادية – حرس حدود)، وتطبق اختبارات نفسية تتناسب مع المستوى الثقافى باستخدام أحدث الاختبارات النفسية والأجهزة المتطورة بهدف قياس السمات الشخصية (تحمل الضغوط – الاتزان الإنفعالى – الثقة بالنفس) والقدرات العقلية (الذكاء العام – القدرة على اتخاذ القرار ) ، والسمات البدنية (التناسق – قوة اليدين - قوة الظهر (