رئيس حى عابدين يستغل علاقاته ويفصل الموظفين تعسفيًا

قدم موظفان بحى عابدين التماسًا لنائب محافظ القاهرة للمنطقة الغربية، اللواء محمد أيمن عبد التواب، بعد فصلهما تعسفيًا من قبل رئيس الحى، حيث ذكر كل من سيد شحاتة، الباحث بإدارة الشئون القانونية بحى عابدين، وأحمد لطفى، الموظف بإدارة تنفيذ الأحكام بالحى، فى التماسهما أنهما فوجئا بصدور كتاب الإدارة المركزية لشئون الخدمة بإنهاء التعاقد معهما بناء على موافقة محافظ القاهرة، وبناء على مذكرة رئيس حى عابدين، استنادًا إلى قيامهما بتعطيل العمل.
وبحسب المذكرة فإن قرار الفصل يخالف القانون، فلم يصدر قرار من لجنة شئون العاملين المركزية والمعتمدة من السكرتير العام بإنهاء الخدمة، فقد ألزم القانون أن يقوم رئيس الموظف المخالف بكتابة مذكرة بتفاصيل المخالفة طبقًا للقانون وإحالته للتحقيق ويجازى تأديبيًا حال ثبوت المخالفة، وهو ما لم يحدث معهما، بل إنهما لم يرتكبا أى جرم يعاقب عليه القانون، ولم يحدث بشأنهما أى مجازاة تأديبية خلال فترة عملهما، وذلك بناء على التقارير الخاصة من الرؤساء المباشرين.
وبناء على المذكرة المقدمة من الموظفين فإن قرار الفصل صدر تعسفيًا بسبب موقف مسبق من رئيس الحى، فبناء على تحقيقات صدر بشأنها قرار من النيابة الإدارية بسبب تعديه لفظًا على الموظفين المفصولين، وسب لهما الدين.
وقال سيد شحاتة الموظف المفصول «إن رئيس الحى أضمر فى قلبه الانتقام من كل من وقع على مذكرة ضده بل وصل الأمر أحيانًا إلى التهديد بشكل واضح أمام الكثير من الموظفين ويوجد الكثير من الموظفين شاهدين على ذلك، وقال إنه سينكل بنا».
وأشار إلى أن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أفاد بأن الموظف المتعاقد لمدة ثلاث سنوات يتم تحويله إلى معين، مضيفًا أنه لو افترضنا جدلًا صحة ما يدعيه رئيس الحى، فالقانون ينص على أنه فى حالة خروج الطرف الثانى عن مقتضيات الواجب الوظيفى فى أعمال وظيفته أو ظهوره بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يجازى تأديبيًا بعد سماع أقواله، بالإضافة إلى أن الجزاءات التأديبية هى الخصم لمدة لا تتجاوز شهرين فى السنة أو الإنذار بإنهاء التعاقد.
وأكد أن رئيس الحى استطاع استصدار قرار من المحافظ بإنهاء التعاقد بسبب نفوذه ولا يوجد فى مذكرته التى تقدم بها للمحافظ أى دليل على أنهما يعطلان العمل، ولا توجد أى تحقيقات تفيد ذلك إلا أنه تم مجازاة رئيس الحى بسبب واقعة سب الدين.
وأكد أن الشئون القانونية للمحافظة أبدت رأيها بعودتهما إلى العمل بناء على التظلم رقم 474 لسنة 2016.
وحصلت «الصباح» على مستندات تفيد أن رئيس الحى جمال محيى سعد قد صدر بشأنه قرارًا تأديبيًا بسبب واقعة سب الدين بناء على القرار رقم 159 لسنة 2016.
من جانبه رفض جمال سعد رئيس حى عابدين التعليق على اتهام الموظفين له باستخدام علاقته بالمحافظ فى فصلهما تعسفيًا.