تنويه هام من وزير العمل بشأن تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص

تنويه هام من السيد/ محمد جبران، وزير العمل بشأن تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص. حيث أكد جبران أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيتم تنفيذه دون أي استثناءات. وأنه ستفرض عقوبات رادعة على الشركات التي لا تلتزم بهذا القرار.
وزير العمل: تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص دون استثناءات وعقوبات مشددة للمخالفين
وفي مداخلة هاتفية أمس الإثنين، مع برنامج "الستات مايعرفوش يكدبوا" على قناة CBC، مع الإعلاميتين منى عبد الغني وإيمان عز الدين. أوضح جبران أن رفع الحد الأدنى للأجر إلى 7000 جنيه يعد خطوة إيجابية تعكس اهتمام الدولة بتحسين مستوى معيشة العاملين. وأضاف أن هذا المبلغ يعد الحد الأدنى مما يتيح إمكانية تجاوزه بناءا على نوع الوظيفة والمستوى الوظيفي للعامل.
زيادة الحد الأدنى للأجور
وفي مداخلة هاتفية أخرى مع قناة "اكسترا نيوز". أكد وزير العمل محمد جبران أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه يعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين في السوق الرسمي. ودمجهم بشكل أفضل في الاقتصاد.
الرئيس عبد الفتاح السيسي
وأضاف جبران أن القرار يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. التي تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين. كما شدد على حرص الدولة على زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري، لضمان رفع مستوى حياة العمال في مختلف القطاعات.
الوسوم
الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص الرئيس عبد الفتاح السيسي القطاع الخاص اهم الاخبار محمد جبران وزير العمل
تم نسخ الرابط