فرصة عمل شاغرة بجامعة أسيوط (الشروط وآخر موعد للتقديم)

أعلنت جامعة أسيوط، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي، وهى من الوظائف القيادية بالمجموعة التخصصية، ويستمر التقديم حتى 18 نوفمبر 2025.
وصف الوظيفة
تُعد الوظيفة من قمة وظائف الإدارة العامة للتطوير المؤسسي التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية، وتهدف إلى تحقيق الكفاءة والجودة في أداء مهام الجامعة، وضمان تبسيط الإجراءات والعمليات بما يسهم في رفع كفاءة الأداء والتميز المؤسسي والفردي.
المهارات المطلوبة
1. يشترط في المتقدمين التمتع بالقدرة على:
2. إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية للجامعة بما يحقق بيئة عمل محفزة.
3. تقديم المقترحات الخاصة بإعادة الهيكلة أو تعديلها بما يدعم التطوير العام للمؤسسة.
4. الإشراف على إعداد جداول الوظائف أفقيًا ورأسياً بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
5. كما تتطلب الوظيفة إجادة استخدام الحاسب الآلي، ومعرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية، إلى جانب الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
المهارات القيادية والفنية
القدرة على القيادة والتوجيه، التخطيط والمتابعة، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، إلى جانب التحليل والابتكار، ومهارات الاتصال والعرض والتحليل.
شروط الترشح والخبرة
1. قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (أول "أ") داخل الجهاز الإداري للدولة،
أو مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا من الخبرة في مجالات تتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.
2. الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل.
3. اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وقرار الجهاز رقم 22 لسنة 2019.
المستندات المطلوبة
1. يُقدَّم الملف مكونًا من 8 نسخ ورقية تشمل:
2. بيان حالة وظيفية وصورة بطاقة الرقم القومي وتقارير كفاءة الأداء لآخر 3 سنوات.
3. صور شخصية حديثة وعددها 8 صور.
4. بيان بالإنجازات والمساهمات في جهة العمل.
5. مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة أو أحد أنشطتها وفقًا للنموذج رقم 95 لسنة 2017.
6. شهادة قانونية معتمدة من الإدارة المركزية للشئون القانونية.
7. نتيجة تحليل مخدرات معتمدة طبقًا للقانون رقم 73 لسنة 2021.
طريقة التقديم:
تُقدَّم الطلبات باليد باسم الدكتور رئيس الجامعة، بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة وبيان الحالة الوظيفية من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بجامعة أسيوط.
ويُرفق بالملف نسخة إلكترونية من المستندات والإنجازات ومقترح التطوير على أسطوانة CD، في موعد أقصاه شهر من تاريخ نشر الإعلان (حتى 18 نوفمبر 2025).
وأكدت الجامعة أنه لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو المقدمة بعد الموعد المحدد أو بالبريد، مشيرة إلى أن المتقدمين المستوفين للشروط سيُخطرون بموعد المقابلة الشخصية والاختبارات المقررة.