رئيس "القابضة للكهرباء" يشهد احتفالية تخريج 25 متدربًا من دورة إعداد القادة

شهد المهندس جابر الدسوقي، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر وعدد من قيادات القطاع، اليوم الخميس، احتفالية تخريج "25" متدربًا بالدفعة رقم "23" من دورة إعداد القادة، تأكيدًا لرؤية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية وتفعيلًا لسياسة الحكومة للاهتمام بإعداد كوادر شابة قادرة على القيادة والإدارة، تحت رعاية الدكتور وزير الكهرباء والطاقة المتجددة .
وأوضح الدسوقي، أن تلك الدورات تأتي في إطار حرص قطاع الكهرباء على إعداد كوادر شابة قادرة على إدارة المنظومة الكهربائية بكل جوانبها بكفاءة عالية من خلال تنمية المهارات الفنية والإدارية للعاملين به.
وأكد الدسوقي، على الاهتمام الذي يولي القطاع للتدريب، وتجلت تلك الأهمية في وجود العديد من مراكز التدريب التابعة للقطاع وعددها "20" مركز تدريب فني على مستوى الجمهورية.
وأضاف الدسوقي، أن مركز إعداد القادة التابع للقطاع الذي يقوم بدوره بتنمية مهارات الفكر القيادي والإداري لدى المتدربين من خلال إعداد دورات تدريبية تتولى التدريب التفاعلي على مفاهيم ونظريات القيادة والإدارة الحديثة طوال مدة تنفيذ الدورة التي لا تقل عن "5" أشهر، فضلًا عن جلسات التوجيه والإرشاد التي توجه إلى السلوك القيادي وقبل كل ذلك الاختيار الهادف والموضوعي من خلال اختبارات القبول التي يخضع لها جميع المرشحين، وتطبيقًا لما تم دراسته يتم تقديم مجموعة من الحالات الدراسية تهدف لتطوير العمل بالقطاع.
وأكد الدسوقي، أن المركز نجح في أداء الدور المنوط به في إعداد قادة المستقبل، وأصبح في ظل القيادات الحكيمة بوابة العبور لدرجات القيادة العليا، مشيرًا إلى أن النماذج كثيرة نلمسها بوضوح في النخبة القيادية بالمواقع المختلفة بالقطاع منهم مديري العموم ورؤساء القطاع ونواب ورؤساء الشركات وكذلك وكلاء الوزارة ووكلاء أول الوزارة ورؤساء الهيئات والتي لا تقل عن نسبة 70% من الخريجين.
وعلى مدى أكثر من عشرين عامًا هي عمر مركز إعداد القادة، تم إعداد أكثر من ستمائة من قيادات المستقبل لقطاع الكهرباء والطاقة المتجددة.
وفي السياق ذاته أشاد المتدربون بالبرنامج التدريبي وأعرب السادة عن تقديرهم وعرفانهم للدور الذي قام به المركز في إعداد وتنظيم تلك الدورات التدريبية لتحقيق الاستفادة القصوى منها للعاملين، مؤكدين على أنهم سيعملون على نقل الخبرة التي اكتسبوها إلى جهات عملهم في شركات الكهرباء على كافة أنحاء الجمهورية.
يذكر أنه تم خلال تلك الدورات المزج بين التدريب النظري والعملي، وكذلك الزيارات الميدانية لمشروعات الكهرباء على أرض مصر وجلسات التوجيه والإرشاد لتغيير السلوك وتنمية الاستعداد القيادي لدى الخريجين مما يؤكد أنه برنامج تدريبي متكامل وليس مجرد دورة تدريبية تم إعداده من خلال مدارس تدريبية أجنبية وتطويره ليواكب المفاهيم الإدارية الحديثة