اجتمع اليوم الأربعاء الموافق 642016 مجلس جامعة المنوفية في جلسة استثنائية لمناقشة الظروف والإجراءات التي تم اتخاذها في شأن أزمة إضراب هيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية حيث أكد المجلس على تقدير الدور المهني والانسانى لهيئة التمريض وما يقدمونه من مهام وأن المجلس يثمن جهد كل من يعمل بصدق وإخلاص دون السير خلف محاولات البعض لتعطيل العمل والإخلال برسالة التمريض الإنسانية والمهنية. وقد اجتمع وفد من الإدارة العليا بالجامعة والمستشفيات الجامعية مع هيئة التمريض لتوضيح كيفية تطبيق القانون رقم ( 118 ) لسنة 2015 بشأن سريان أحكام الفصل الخامس من القانون رقم «14» لسنة 2014 على العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، ومع ذلك أصر بعض أصحاب الأغراض الخاصة من العاملين بترويج شائعات ومعلومات مغلوطة بشأن ما يحصل عليه المستفيدون من الكادر وذلك لإثارة القلاقل وتعطيل العمل بالمستشفيات الجامعية، كما تبين أن المضربين يطالبون ببنود مالية إضافية خارج قانون الكادر وتتمثل في الجمع بين المزايا المالية للجامعة ومزايا كادر المهن الطبية مما يعد مخالفًا للقانون واللائحة التنفيذية المنظمة له. وفى صباح الاثنين الموافق 442016 قام عدد من هيئة التمريض بالتجمهر في ساحة المستشفى والامتناع عن تقديم الخدمة الطبية مما أحدث اضطرابًا ملحوظًا في سير العمل وإضرارًا بصحة وسلامة المرضى داخل المستشفيات، وهو ما دفع بالإدارة الجامعية إلى إغلاق بعض الأماكن الحيوية بالمستشفى وإلغاء قوائم العمليات الجراحية. واتخذ مجلس الجامعة القرارات التالية وفقًا للمعايير القانونية وقرارات إدارة المستشفيات، حيث يتم تطبيق كادر المهن الطبية على كافة الفئات المنصوص عليها بالقانون رقم «14» لسنة 2014 على العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات وفقًا لضوابط الصرف المحددة بالقانون، والتأكيد على صرف بدل النوبتجية وهى (40 جنية) للفني، (50 جنية) لاخصائى التمريض بالإضافة إلى ما سيقرره مجلس إدارة المستشفيات الجامعية ومجلس الجامعة في اجتماعه القادم من إمكانية زيادة حافز التميز. كما تم توجيه الشكر لمن استعانت بهم إدارة المستشفيات من تمريض الإدارة الطبية وكلية التمريض والمعهد الفني والإداريين الذين قاموا بتسوية حالتهم الوظيفية ولديهم تصريح بمزاولة المهنة وكذلك أعضاء هيئة التدريس بكليتي الطب والتمريض، مما كان له بالغ الأثر في عودة العمل في الأقسام الداخلية والعيادات الخارجية وكافة الأماكن الحيوية بالمستشفيات.