تعرف على وظائف القوى العاملة المتوفرة حاليًا وكيفية التقدم

وفرت القوى العاملة والهجرة، بداية من مارس 2014 حتى اليوم، ما يقرب من 240 ألفا و215 فرصة عمل، ومتبقى منها 48093 فرصة جارى الترشيح عليها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص للشباب والعائدين من ليبيا واليمن.

وأضافت الوزيرة ناهد عشري، فى بيان لها اليوم الجمعة، أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرص العمل، وأن الوزارة تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل أولا بأول، فى إطار منهج الشفافية الذى تعتمده الوزارة فى تعاملها مع المواطنين.

وتابعت: أن عدد المتقدمين بالسير الذاتية على الرابط المخصص لفرص العمل المعلن عنها على موقع الوزارة بلغ 192ألفا و122، عين منهم 159 ألفا و471 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلا، فضلا عن 32 ألفا و651 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارى متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.

وقالت إن هذا الرصد لحركة فرص العمل يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأنه على الراغبين فى العمل على الفرص المتبقية البالغة 48093 مؤهلا وبدون، الدخول على الموقع الإلكترونى للوزارة www.manpower.gov.eg للاطلاع على المهن المطلوبة، والتى أغلبها فى مجال صناعة الملابس والغزل والنسيج والأمن والحراسة، وفى مجال الصناعات الغذائية، ومندوبين توزيع ومبيعات والشروط، والاتصال بالشركة أو المنشأة، لتحديد موعد للمقابلة الشخصية التى تعقدها على حدة لإجراء الاختبارات واختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل الوظائف المطلوب.

وأشارت إلى أن الشركات والمنشآت تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختيارهم من المتقدمين للتعيين ليتم إنزالهم من رقم فرص العمل المتبقية، وكذلك الذين لم يجتازوا الاختبارات وذلك بصفة شهرية لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.