انطلاق مؤتمر لسيدات الأعمال من الجامعة العربية بحضور شركات عالمية

انطلق اليوم السبت، مؤتمر "سيدات شركاء النجاح" الذي تنظمه جمعية سيدات أعمال مصر، في مقر جامعة الدول العربية، بحضور 150 من السيدات المستثمرات المرموقات من 16 دولة من جميع أنحاء العالم منهم الجزائر وقبرص ومصر وفرنسا وألمانيا واليونان وهولندا والأردن وكينيا ولبنان وليبيا وجنوب أفريقيا وتونس والمملكة العربية السعودية والولايات المتحدة والسويد.
وحضر المؤتمر وزير الاستثمار أشرف سالمان، وعدد من المسؤولين، لتأكيد دور المرأة في المجتمع والشركات المصرية والعالمية.
وقالت يمنى الشريدى، رئيس جمعية سيدات أعمال مصر21: "نهدف في هذا المؤتمر إلى ربط سيدات الأعمال في العالم بنظرائهن في المجتمع الدولي بهدف تمكين سيدات مصر للمشاركة بصورة كاملة في الحياة الاقتصادية في مختلف المجالات".
وأضافت، "نحن نسعى لدعم ريادة المرأة المصرية التي تلعب دوراً محورياُ في دفع الاقتصاد نحو الازدهار وتحقيق التنمية المستدامة في مصر.
ويرتكز المؤتمر على ثلاثة محاور رئيسية، هي: إيجاد الفرص في وقت الأزمات الاقتصادية، والمحور الثاني الطرق غير التقليدية لتنمية العمل الخاص فى مجالات الصناعات والمشروعات المتوسطة والصغيرة، والمحور الثالث المرأة الرائدة كقوة مؤثرة في صناعة القرارات والسياسات".
وأضافت: "ان جدول الأعمال لمؤتمر سيدات شركاء النجاح وضعه مجموعة من الوزارات الهامة في مصر بالتعاون مع مجموعة من أكبر سيدات الأعمال في المنطقة العربية، بالإضافة إلى مختلف أنحاء العالم ونحن نشعر بسعادة لاستقبال متحدثين وضيوف من الشخصيات البارزة في المؤتمر الذين سوف يعرضون على الحضور قصص نجاحهم وخبرتهم وخبراتهم من أجل تحقيق أهداف المؤتمر".
ويشار إلى أن شركة أكسون موبيل تقوم برعاية المؤتمر الذي يستمر عدة أيام.
وقال أحمد الشيخ مدير عام بيبسيكو شمال شرق أفريقيا "بما أننا شركة تعمل في أكثر من 200 دولة ومنطقة، فإن التنوع والإدماج عاملان رئيسيان في ثقافة بيبسيكو وأدائها. ولذلك، فإننا نشعر بفخر كبير للمشاركة في هذا الحدث الفريد من نوعه والذي يهدف إلى تعزيز دور المرأة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في التنمية الاقتصادية".
وأكد أحمد الشيخ أن المرأة تمثل الان ثلث عدد أعضاء مجلس إدارة بيبسيكو، وفي بيبسيكو في آسيا والمحيط الهادئ كانت نسبة المرأة في المديرين التنفيذيين قرابة 40% في عام 2014، بعد ما كانت 26% في عام 2009 مما رفع نسبة المرأة في الترقيات للمستويات العليا إلى ما يقرب من 50%".
وأوضح أن "بيبسيكو" كانت من أوائل الشركات التي أدركت الدور المحوري الذي تلعبه المرأة من حيث القيمة التجارية فهي تتخذ 70% من قرارات الشراء سواء لنفسها أو أسرتها.
وتابع قائلًا: "بالتالي فهو أمر حتمي من أجل تحقيق الريادة لشركة بيبسيكو أن تمثل منظور المرأة لكونها ميزة رئيسية في خدمة قاعدة عملائنا والدخول في أسواق جديدة وسريعة النمو كانت تستهدفها الشركة، ولهذا السبب ساهمت بقوة بيئة العمل التي تسمح بالتنوع في زيادة الميزة التنافسية للشركة وحصتها السوقية وتحسين صورتها".
وأشار أحمد الشيخ إلى أن بيبسيكو مجموعة برامج رائدة لتسهيل حركة المرأة انطلاقا من إدراكها التحديات التي تواجهها المرأة لتحقيق التوازن بين العمل وحياتها الخاصة وبالتالي تحقيق أهدافها المنشودة كاملة.
وأضاف، نحن قدمنا برنامج FlexiCo لمساعدة الموظفات لدينا لتحقيق التوازن بين حياتهن العملية والشخصية حيث نترك لهن الخيار فيما يتعلق بوقت العمل والمكان وكيفية القيام به. وعلى سبيل المثال، بالنسبة لساعات العمل في الصيف والشتاء، يسمح لهن بالعمل 4 أيام بدلاً من 5 أيام.
كما يمكن لهن العمل من المنزل يوماُ في الأسبوع وضبط جدول العمل وفقاُ لمواعيد العمل."