موظفو مراكز المعلومات يطالبون الإدارية بتثبيتهم .. ودفاع قضية ” الحد الأدنى للأجور” يطالب الحكومة بتوصياتها لرفعه إلى 1200 جنيها

* الموظفون يطالبون بزيادة أجورهم ويقدمون للمحكمة عقود نطالبهم بمحو أمية 5 مواطنين وإلا أصبحوا مفصولين
كتبت – سحر القاضي :
طالب موظفو مراكز المعلومات التابعة لوزارة التنمية المحلية والبالغ عددهم أكثر من 22 ألف موظف محكمة القضاء الإداري اليوم إصدار حكم قضائي بإلزام وزير التنمية المحلية بتعيينهم إلى جانب إلزام الوزير بزيادة مرتباتهم من 99 جنيه إلى 400 جنيه طبقا لقرار المجلس القومي للأجور الصادر برفع الحد الأدنى للأجور في مصر إلى 400 جنيه ..
وتقدم العمال للمحكمة بخطابات صادرة من وزارة التنمية المحلية تلزمهم بالتوقيع على عقود مؤقتة جديدة تلزمهم بمحو أمية 5 أفراد وفى حالة فشلهم في محو الأمية يعتبرون أنفسهم مستقيلين من وظائفهم وقال خالد على مدير مركز الحقوق الاجتماعية والاقتصادية ومحامي الموظفين الذين حضروا من الصباح الباكر “هو ما فيش حقوق للعمال في مصر الآن وأكد أن المادة 23 من قانون العمل تؤكد على أحقية العمال في التثبيت في وظائفهم ويوجد محضر للجنة القوى العاملة بمجلس الشعب تطالب فيه اللجنة وزيرة القوى العاملة بتثبيت هؤلاء العاملين الذين يعملون بالمراكز منذ أكثر من 10 سنوات
من ناحية أخرى طالب المستشار كمال اللمعي رئيس محاكم القضاء الإداري من خالد على تحديد طلباته في دعوى الثانية التي أقامها أمام المحكمة للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور في مصر من 400 إلى 1000 جنيه في الشهر تمهيداً لإصدار حكم قضائي سريع في هذه القضية التي تهم الآلاف من العاملين بمصر..
وطالب على هيئة قضايا الدولة تقديم محاضر اجتماعات المجلس القومي للأجور التي تحدد الحد الأدنى للأجور والدراسة التي ٌقام بها الخبراء الاقتصاديين في مصر والتي أعدت لصالح المجلس القومي للأجور والتي أكدت على ضرورة رفع مرتبات العاملين في مصر إلى 1200 جنيها.
مواضيع ذات صلة
1. تأجيل قضية رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه .. والمحكمة ترفع جلسة قضية موظفي مراكز المعلومات لتهدئة الغاضبين
2. غدا القضاء الإداري ينظر دعوى المطالبة برفع الحد الأدنى للأجور .. وأخرى بتطبيقه على موظفي مراكز المعلومات
3. عضو بالمجلس القومى للأجور لن نعيد النظر في الحد الأدنى للأجور وقرار المجلس نهائى
4. دعوى قضائية ضد مبارك ونظيف تطالب بتطبيق الحد الأدنى للأجور على موظفي مراكز المعلومات
5. الحد الأدنى للأجور وحمرة الخجل