"لوفتهانزا" ترفع الأجور لمواجة إضراب عمالي

أكدت شركة لوفتهانزا الألمانية للطيران، الجمعة أنها توصلت إلي إتفاق مع اتحاد فيردي العمالي مما يمهد السبيل لإنهاء إضراب عمالي تسبب في إلغاء مئات الرحلات الجوية.
ويقضي الاتفاق بأن يحصل العاملون الأرضيون في الشركة على زيادة في الأجور بنسبة 5.1% علي أن ينفذ الاتفاق بأثر رجعي بدء من أول يوليو/ تموز 2008، بالاضافة إلي زيادة أخرى في الأجور بنسبة 2.3% مع بداية يوليو 2009.
وقالت الشركة أن العاملين سيحصلون أيضا علي مبلغ يصرف مرة واحدة، وسيسري الإتفاق لمدة 21 شهرا.
وأضافت أن العاملين بأطقم الضيافة في الطائرات سيحصلون علي زيادة مماثلة في الاجور لكنها بحاجة لتأكيد هذا الاتفاق مع اتحاد أوفو الذي يضم هؤلاء العاملين.
كانت الشركة العملاقة في مجال الطيران ألغت الكثير من رحلاتها، وحولت حجز عملائها بسبب الاضراب الذي دخل الجمعة الأول من أغسطس/ آب 2008 يومه الخامس.
وذكرت تقارير صحفية، أن لوفتهانزا أعدت جدولا خاصا للرحلات، ألغت فيه 128 رحلة يوميا حتى الاثنين 4 أغسطس 2008، من بينها 28 من رحلات المسافات الطويلة.
وتقول نقابة فيردي إن نحو 5 آلاف من العاملين في لوفتهانزا يشاركون يوميا في الإضراب، كما تقدر خسائر الشركة بنحو 5 ملايين يورو يومياً.
يرى كورد شيلينبرج خبيرالطيران أن التكاليف قد تكون أكثر من ذلك، فالأمر يتوقف على حجم المعدات والعمالة الخارجية التي تضطر الشركة لشرائها، كما انه علي الشركة إتخاذ العديد من الاجراءات المكلفة بدءً من إخبار العملاء حول العالم بأن عليهم تغيير مواعيد رحلاتهم، بالإضافة إلى محاولة إيجاد رحلات بديلة لهؤلاء العملاء وتغيير مواعيد العمل بالنسبة لطاقم الطائرة.
لكن خبير الطيران الألماني لا يتوقع أن يؤثر الإضراب على المدى البعيد في ثقة العملاء في لوفتهانزا، فهو يرى أن ثقة العملاء في الشركة كبير، ويضيف أن العملاء سينسون ما حدث مع الوقت، خاصة وأن صفة "الإتقان" المعروفة عن الألمان، ظهرت بوضوح في كيفية تعامل لوفتهانزا مع الأزمة مقارنة بما سببته اضرابات مماثلة في دول أخرى مثل إيطاليا.
يذكر، أن الاضراب نشب إثر خلاف بين نقابة "فيردي" ولوفتهانزا حول زيادة أجور نحو 50 ألفا من العاملين في الخدمات الجوية والأرضية بالشركة، وكانت لوفتهانزا قد التقت مساء الخميس ممثلي النقابة في محادثات غير رسمية هي الأولى من نوعها منذ انهيار المفاوضات بين النقابة والشركة.
واشترطت فيردي أن تقدم لوفتهانزا عرضاً أفضل من أجل استكمال المفاوضات، إذ طالبت فيردي بزيادة أجورهم بنسبة9.8% علي مدار عام، غير أن لوفتهانزا عرضت زيادة الرواتب بنسبة 6.7 % على مدار 21 شهرا ومكافأة تدفع مرة واحدة.
(وكالات)