أطباء امتياز قصر العينى يلوحون بالإضراب عن العمل احتجاجا على تكليفهم بأعمال غير طبية

طالب أطباء الامتياز بمستشفيات كلية طب قصر العينى بعمل نظام تدريب حقيقى لتأهيل الأطباء للعمل فى المستشفيات على أن يلتزم أساتذة كلية الطب بتطبيقه وقصر حضورهم إلى المستشفيات على أيام النبوتجية فقط وتوفير الأمن اللازم لحمايتهم من أهالى المرضى وعدم استخدام أطباء الامتياز فى أعمال مهنية لاعلاقة لها بالطب وتوفير العاملين اللازمين لتلك الأعمال ورفع المكافآت الشهرية من 243جنيه إلى 700جنيه وأخيرا إقالة الدكتور هشام عامر المشرف على طلاب الامتياز لتعمده إهانتهم بحسب قولهم.
ولوح الأطباء فى مذكرة رفعوها لوزير التعليم العالى ورئيس جامعة القاهرة بالإضراب عن العمل اعتبارا من صباح السبت المقبل فى حالة مالم يتم توصيف مهام أطباء الامتياز والتوقف عن استخدامهم فى أعمال غير طبية كنقل الدم والتحاليل بين مستشفيات الجامعة.
وأشارالإطباء فى مذكرتهم إلى أن سنة الامتياز سنة تدريبية وهي إستكمال لمرحلة التعليم الطبي وهدفها الأساسي هو التعليم والتدريب حيث أنها السنة الوحيدة التي يتعامل فيا طبييب الإمتياز عمليا و إكلينيكيا مع المريض بشكل مباشر, ولكن مايقوم به أطباء الإمتياز بالقصر العيني ليس له علاقه تقريبا بالتعليم حيث يقومون بدور العمال من حيث حجز وإستلام الدم وإرسال وإستلام المعامل والأشعة يدويا وإحضار أنابيب المعامل وتوصيل المرضى إلى الأقسام المختلفة وكل ذلك يأخذ من الوقت والجهد الكثير حيث ضخامة القصر العيني وبعد الأقسام عن بنك الدم والعمل الرئيسي وكل ذلك حتى يتم توفير أجور العمال اللازمين لهذه الأعمال "
وأضافوا :أنه يوجد نظام تعليمي أو تدريبي ولاتحديد للمهارات التى يلزم لطبيب الإمتياز اكتسابها حتى يتحقق الهدف من هذه السنة ولا يوجد حتى متابعه لسير العمل ولا يتم توفير أعضاء من هيئة التدريس لتدريب الطلاب
ولفت شباب الأطباء إلى أن المشكلة الأساسية للطب و التعليم الطبي في مصر هي نزوح الأساتذة من دوره الأساسي كمعلم يهدف إلي تخريج أطباء متميزين وإتجاهه إلى المستشفيات الخاصة التي بمجرد أن تلوح له ببعض الألاف من الجنيهات يهرع إليها فورا تاركا التدريس الذي لايوفر له مثلما يوفره له العمل الخاص ولايريد من الكلية سوى كلمة أستاذ حتى تساعده على إكتساب المزيد من الأموال زاعمين أن معظم أطباء قصر العينى لايقومون بالتدريس للطلاب إطلاقا ولايلتفتون إلى عملهم الأساسى بمستشفيات الجامعة وهومايقلل من كفاءة المستشفيات الجامعية والتعليم الطبي وبالتالي الخدمة الطبية المقدمة إلى المريض الفقير.
واتهم أطباء الامتياز الدكتورهشام عامر رئيس لجنة تدريب أطباء الإمتيازباتخاذ إجراءات تعسفية ضد هم منها إجبارهم على العمل بنوبتجية 17 ساعة متواصلة مما يتعارض مع قواعد العمل وإجبارهم على الحضور يوميا من أجل توقيع الحضور والإنصراف حتى في عدم وجود نوبتجية أصلا.