أطلق اليوم الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء تقريرا عن سوق العمل في مصر "الاتجاهات الديموجرافية والتنبؤ باحتياجات سوق العمل" خلال الفترة (2015 -2030 ). وقال اللواء خيرت بركات رئيس الجهاز إنه في إطار التعاون مع المنظمة الدولية للهجرة (IOM) تم افتتاح وحدة تحليل بيانات الهجرة بالجهاز في 9/4/2017 والتي تم تأسيسها بدعم من المنظمة بهدف تدعيم قدرات العاملين في مجال جمع وتحليل بيانات الهجرة. وأضاف أنه تم تنفيذ برنامج تدريبي بالجهاز خلال الفترة من 27/11-30/11/2016 وتم استكماله خلال الفترة 19-30/3/2017 حول تدفقات الهجرة وإدارتها لإعداد تقرير حول التنبؤ باحتياجات سوق العمل في مصر والدول المستقبلة لتيارات الهجرة المصرية وبصفة خاصة دول الاتحاد الأوروبي . وأوضح بركات أن التقرير أظهر أنه حتى منتصف الخمسينات كان النمط السائد للهجرة هو قدوم الأجانب إلى مصر ونادراً ما كان المصريون يهاجرون للخارج ، لافتا إلى أن رصيد صافى الهجرة (الفرق بين عدد المهاجرين من مصر وعدد المهاجرين إلى مصر) بلغ 3.3 مليون فرد خلال الفترة 1950 – 2015. وفيما يتعلق بسوق العمل من واقع نتائج بحث القوى العاملة والذي يظهر حجم السكان في سن العمل وقوة العمل والمشتغلين والمتعطلين خلال الفترة (2010 – 2015) أوضح التقرير أن سوق العمل لم يستوعب النمو السكاني خلال الفترة (2010 – 2015) حيث زاد عدد السكان ممن هم في سن العمل بمعدل 3,1% سنويًّا بينما زادت فرص العمل بنسبة 0,9% فقط. وأكد ان ذلك تسبب في ارتفاع معدلات البطالة عن معدلات النمو في فرص العمل، مع العلم بانخفاض معدل البطالة في الربع الرابع من عام 2017 ليصل إلى 11.3% . ولفت إلى أن نشاط الخدمات شهد أعلى نسبة للتدفقات للمشتغلين حيث سجلت نسبة الداخلين الجدد الي النشاط 51.1%، يليها نشاط الزراعة بنسبة 27.9%، وأقلها كان نشاط الصناعة بنسبة 8.2%.