هيكل تنظمي جديد ل"القوى العاملة" والاستغناء عن بعض الإدارات

أعلنت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، إعداد هيكل تنظيمي يتم من خلاله الاستغناء عن بعض الإدارت القائمة وخلق وظيفي جديد تمشيا مع سياسة الإصلاح الإداري للدولة، وبما يتناسب والمتغيرات التي تمر بها البلاد.
وقالت إن أهم ملامح الهيكل الجديد، استحداث إدارات جديدة تتمثل في، إدارة الأزمات، وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، وذوي الاحتياجات الخاصة، ومركز للوساطة والتحكيم ، ووحدة لرصد الاحتياجات العمالية، وإدارة للشئون السياسية والاقتصادية.
وأضافت أنه في المقابل سيتم الاستغناء على إدارات قائمة لم تعد تساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية للدور المتوقع للوزارة، وإحلال إدارات أخري تتناسب مع طبيعة المرحلة، فضلا عن ضم بعض الإدارات ودمجها لتفعيل الدور الذي تقوم به مع مراعاة عدم إضافة أي أعباء مالية إلى ميزانية الدولة، ضاربة مثلا بإدارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص، وإدارة التفتيش على عمل الطفل .
وذكرت أنه تم رفع بعض الإدارات من إدارة عامة إلى إدارة مركزية نظرا لأهميتها وزيادة الدور المنوط بها مثل السلامة والصحة المهنية، بمايتمشى وأهمية دورها في الحفاظ على الأرواح والأموال.
وأشارت إلي أن تم نقل تبعية بعض الإدارات لتوزيع الأعباء والمسئوليات، وزيادة الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكين المرأة وتشغيل العمالة في الداخل والخارج، والاهتمام بكافة الأنشطة الجماهيرية لتحقيق الإصلاح الإداري
كما روعى في الهيكل إبراز أنشطة الوزارة، وتغيير مسميات بعض الإدارات لتتفق والاتجاهات الحديثة في الإدارة مثل الإدارة المركزية للموارد البشرية .