سجلات حضور وانصراف وتأخيرات مستشفى الرياض المركزي "خالية "من التوقيعات

تابع محافظ كفرالشيخ الدكتور اسماعيل عبد الحميد طه،السبت المرور علي مستشفى الرياض مكلفاً وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في مخالفات مستشفى الرياض المركزي، لتحقيق الانضباط الإداري وتقييم أداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة.
والذي جاء من خلال التفتيش علي اعمال شئون العاملين بمستشفى الرياض المركزي، والذى تضمن وجود 6 سجلات حضور وانصراف هي سجل النواب والأخصائيين، سجل الاستشاريين، 2 سجل للإداريين والفنيين، سجل العمال والخدمات المعاونة، سجل التمريض، وعدم التوقيع أو حتي التشطيب، وبالاطلاع علي سجلات الحضور والانصراف بمستشفى الرياض المركزي تبين أنه: يوجد بعض العاملين الذين يقوموا بالتوقيع في سجلات الحضور والانصراف، ولم يتم التشطيب عليهم وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004م في البند (د/ا)، لم يتم تقديم بياناً يومياً يتضمن حالات عدم التوقيع في سجل الحضور والانصراف والتأخيرات في السجلات إلي رئاسة الوحدة، أنه يتم إبلاغ شئون العاملين بحالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف والتأخيرات شهرياً، وليس يومياً .
وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند (د/2)، لا يوجد سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن للعاملين بمستشفى الرياض المركزي بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند (د/6)، لا يوجد سجل للمأموريات وخطوط السير بمستشفى الرياض المركزي، أن
التكليف بالمأمورية يكون علي قصاصة ورق وليس علي النموذج المعد لذلك ومن نسخة واحدة وغير معتمدة من مدير الإدارة بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند ثانياً (1)، لا يتم التقدم بتقرير عن المأمورية المكلف بها العامل ولا يوجد سجل لمتابعة المأموريات بمستشفى الرياض المركزي و بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004م في البند ثانياً (2)، لا يوجد نموذج معد لتصاريح الخروج بمستشفى الرياض المركزي وإنما هي عبارة عن قصاصة ورق مكتوبة بخط اليد وليست علي النموذج المعد لذلك، لا يتم إعطاء مسئول البوابة صورة من تصريح الخروج، تصاريح الخروج بمستشفى الرياض المركزي تكون من نسخة واحدة، لا يوجد بقسم شئون العاملين بمستشفى الرياض المركزي ملف خاص لحفظ التصاريح الخروج وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند ثالثاً (2)، تم إعطاء بعض العاملين تصريح بمغادر مقر العمل الرسمي في وسط اليوم وليس في أخر وتم إعطاء بعض العاملين تصريح بمغادرة مقر العمل الرسمي وتم تسجيلها بسجل التصاريح دون الحصول علي موافقة مدير المستشفي بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند ثالثاً (3)، لا يوجد سجل لحساب التأخيرات في الحضور بعد مواعيد العمل الرسمية بمستشفى الرياض المركزي بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند ثالثاً (4)، لا يتم أخذ رأي قسم شئون العاملين بمستشفى الرياض المركزي علي طلب الاجازة العارضة قبل اعتمادها من مدير المستشفي، أن نماذج الحصول علي الإجازة العارضة بمستشفى الرياض المركزي تكون قصاصة ورق ومكتوبة بخط اليد وليست علي النموذج المعد لذلك الغرض وغير معتمدة من مدير المستشفي وغير مؤشر عليها من قسم شئون العاملين بسماح الرصيد بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند رابعاً (أ/2)،طلبات الإجازة الاعتيادية بمستشفى الرياض المركزي يتم قبولها بدون عمل اقرار قيام بالإجازة وإقرار بالعودة منها وبدون عمل إقرار قيام بالعمل لمن يقوم بعمل الحاصل علي الاجازة وبدون بيان الرصيد المستحق للعامل والرصيد الممنوح والرصيد المتبقي له بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004 في البند رابعاً (ب/5)، لم يتم تفعيل جهاز البصمة في عملية الحضور والانصراف للعاملين بمستشفى الرياض المركزي، مازالت تستخدم سجلات الحضور والانصراف الورقية، بالمخالفة لتعليمات المحافظ وحتي تاريخ إجراء المتابعة بجانب جهاز البصمة بدون وجود جهاز كمبيوتر أو حتي طابعة حديثة وعليه فإنه لم يتم تفعيل جهاز البصمة تفعيلاً صحيحاً بالمخالفة لقرار المحافظ رقم
81 لسنة 2004.
كلف محافظ كفرالشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش ومدير عام التنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين .