إحالة 39 موظفاً للتحقيق في كفر الشيخ بسبب التزويغ والإهمال

أحال الدكتور اسماعيل عبدالحميد طه، محافظ كفرالشيخ، اليوم السبت 39 طبيبا وموظفا للتحقيق، لتغيبهم بدون إذن أو بسبب الإهمال، حيث تمت إحالة 15 طبيباً وموظفاً بالوحدة الصحية بقرية مسير التابعة لمركز كفر الشيخ للتحقيق، من بينهم" 10 طبيباً، 5 إداريين " للتحقيق لتغيبهم عن العمل، وذلك بناءً على تقرير التفتيش المالي والإداري، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.
كما تمت إحالة 14موظفاً وطبيباً وصيدلياً بمستشفى إبشان التابعة لمركز ومدينة بيلا للتحقيق" منهم 8 لتركهم العمل دون سند قانونى، 6 موظفين لتغيبهم عن العمل". مكلفاً وكيل وزارة الصحة بالتحقيق فى مخالفات مستشفى إبشان لتحقيق الإنضباط الإدارى وتقييم آداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

والذي جاء من خلال التفتيش علي اعمال شئون العاملين بمستشفى إبشان ببيلا ليتضمن عدم تقديم رئيس الشئون الادارية بيان يومي يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف لمدير مستشفى إبشان، لاعتماده حالات الغياب، عدم ابلاغ العاملين وخاصة قسم الاجازات يومياً بصورة معتمدة من هذا البيان، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/2)، عدم وجود سجل لحساب التأخيرات فى مستشفى إبشان، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند اولا فقرة (د/4)، عدم وجود مسئول للبوابة، عدم وجود سجل لتدوين حالات الخروج بإذن او بدون اذن للعاملين، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/6)، عدم وجود سجل للتصاريح لكى يثبت فية التصاريح ومدتها، ووجود بعض خطوط السير على قصاصة من الورق وليست على النموذج المعد لذلك بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند ( ثانياً/1).

وكلف محافظ كفرالشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق فى هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها فى أى من الوحدات التابعة له وتكثيف الرقابة والمتابعة لضمان تقديم الرعاية الصحية للمواطنين وتوافر الأدوات والمستلزمات الطبية، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش ومدير عام التنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة فى تحقيق الإنضباط فى العمل وتقييم آداء العاملين .

فضلا عن إحالة 4 موظفين بالإدارة الزراعية لمركز ومدينة بيلا للتحقيق لتركهم العمل دون سند قانونى"، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

والذي جاء من خلال التفتيش علي اعمال شئون العاملين بالإدارة الزراعية ببيلا والذى تضمن" عدم وجود سجل لحساب التأخيرات فى الادارة الزراعية ببيلا، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/4)، عدم وجود سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن للعاملين من قبل مسئول البوابة مما يودى الى خروج بعض العاملين بالإدارة الزراعية ببيلا أثناء وقت العمل، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/6)، ووجود بعض خطوط السير على قصاصة من الورق وليست على النموذج المعد لذلك بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند ( ثالثاً/2)، وجود سجل للتصاريح غير محدد بة مدة التصاريح التى يحصل عليها العاملون بإدارة بيلا الزراعية، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند ( ثالثاً/3).

وأخيراً، فقد أحال محافظ كفرالشيخ، 6 موظفين بالإدارة البيطرية التابعة لمركز ومدينة بيلا للتحقيق منهم "2 موظفين لتركهم العمل دون سند قانونى ، 4 موظفين لتغيبهم عن العمل، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

والذي جاء من خلال التفتيش علي اعمال شئون العاملين بالإدارة البيطرية ببيلا وتضمن التقرير " ان جميع تصاريح الخروج تتكون من صورة واحدة يتم تقديمها الي مسئول التصاريح وجميع تصاريح الخروج علي قصاصة من الورق وليس علي النموذج المعد لذلك، عدم ابلاغ العاملين وخاصة قسم الاجازات يومياً بصورة معتمدة من هذا البيان، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/2)، عدم وجود سجل لحساب التأخيرات فى الادارة البيطرية ببيلا، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند اولا فقرة (د/4)، خروج بعض العاملين بالإدارة البيطرية ببيلا اثناء وقت العمل الرسمي دون إذن رسمي او تصريح او مأمورية وعدم تواجدهم بأماكن عملهم وذلك اثناء الحصر يوم الاثنين 11 فبراير 2019 في تمام الساعة 11.38 صباحا، عدم وجود سجل لتدوين حالات الخروج بإذن او بدون اذن للعاملين، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/6)، عدم وجود سجل للتصاريح لكى يثبت فية التصاريح ومدتها، ووجود بعض خطوط السير على قصاصة من الورق وليست على النموذج المعد لذلك بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند ( ثانياً/1).