محافظ كفر الشيخ يحيل 12 موظفا بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدي سالم للتحقيق

أحال الدكتور إسماعيل عبدالحميد طه، محافظ كفرالشيخ، 12 موظفًا بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدي سالم، للتحقيق، لتركهم العمل دون سند قانوني، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقًا لتكليفات محافظ كفرالشيخ في هذا الشأن.
وقد جاء من خلال التفتيش علي أعمال شئون العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدى سالم، والذى تضمن عدم تقديم رئيس الشئون الإدارية بيانًا يوميًا يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدى سالم، لاعتماده حالات الغياب.
وعدم إبلاغ العاملين وخاصة قسم الإجازات يوميًا بصورة معتمدة من هذا البيان، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/2)، عدم وجود مسئول للبوابة، عدم وجود سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن للعاملين، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بالبند أولا الفقرة (د/6)، لا يتم التقدم بتقرير عن المأمورية المكلف بها العامل.
كما تبين عدم وجود سجل لمتابعة المأموريات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدى سالم، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند ثالثاً/3، أنه لا يوجد نموذج معد لتصاريح الخروج بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدى سالم، أنه يتم عمل تصاريح الخروج من نسخة واحدة، ولا يتم إعطاء مسئول البوابة صورة من تصريح الخروج، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 البند ثالثاً/2.
أنه لا يوجد نموذج معد لطلب الإجازة العارضة، وإنما عبارة عن قصاصة ورق مكتوبة بخط اليد، أنه لا يوجد نموذج معد لطلب الإجازة الإعتيادية، وإنما عبارة عن قصاصة ورق مكتوبة بخط اليد، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 البند رابعاً ب/4، أنه لا يتم التأشير من قسم العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سيدى سالم على طلب الإجازة الاعتيادية قبل اعتمادها من رئيس الوحدة، بعض العاملين الذين حصلوا على إجازات اعتيادية لا يقومون بعمل إقرار قيام بالإجازة ولا إقرار قيام بالعودة من الإجازة، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند رابعاً ب/4.
إنه يوجد بعض العاملين الذين حضروا لمقر العمل الرسمي بعد مواعيد العمل، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 في البند أولا (ج/1)، خروج 3 من العاملين قبل انتهاء مواعيد العمل الرسمية.
وكلف " المحافظ "، رئيس مركز ومدينة سيدى سالم بالتحقيق في هذه الأخطاء، وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش ومدير عام التنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين.