إداريو التربية والتعليم يطالبون بتحسين أوضاعهم

"المساواة والعدالة بين كل الوظائف داخل مؤسسة التربية والتعليم وعدم الانحياز لفئة على حساب الفئات الأخرى" هذا ما يُطالب به الإداريون فى التربية والتعليم، موضحين ذلك بأن العملية التعليمية كل لا يتجزأ، وعمل الفئات الوظيفية المختلفة يُكمل بعضها البعض، سواء كان معلماً أم كان إدارياً أو مشرفاً أو عاملاً.
وأكد الإداريون فى بيان لهم اليوم الثلاثاء أنهم لهذه المطالب نظموا اعتصاماً مفتوحاً فى محافظات متعددة، من بينها الغربية والدقهلية والمنوفية والجيزة والبحيرة وغيرها من المحافظات الأخرى للمطالبة بتطبيق حد أدنى للأجور لكل الوظائف بالتعليم بما لا يقل عن 1500 جنيه التى أقرها مجلس الوزراء للمعلم مع مراعاة فروق الأقدمية فى التعيين وحسب الدرجة المالية.
كما يطالب الإداريون بعدم خصم أى جزء من مكافأة الامتحانات وذلك لخضوعها لقانون الجهود غير العادية عن أعمال الامتحانات، حيث أن الإدارى، وجميع الوظائف الأخرى لا يقلون شأناً عن المعلم فى العملية التعلمية، وكل موظف مُكلف بجزء من العمل لا يقل عن عمل المعلم.
كما يطالبون برفع قيمة حافز الاثابة إلى 200% مثل باقى مؤسسات الدولة، وعدم احتساب المكافأة ضمن الحافز حيث أن المكافأة جهود غير عادية، وقد أقرت الوزارة ذلك بالنسبة للمعلم وليس من المعقول والمنطقى التفرقة بين الفريق الذى يخدم العملية التعليمية شأنه شأن المعلمين.
وفى السياق ذاته، يؤكد الإدرايون على ضرورة اعتراف الوزارة بأن جميع العاملين بالتربية والتعليم لا يقلون أهميةً عن المعلمين، وكذلك أهمية الاعتراف بأن ما يقوم به الإدارى أو المشرف أو العامل له نفس الأهمية فى العملية التعليمية، والتوقف عن اعتبار المعلم هو الابن المدلل للدولة والوزارة من أجل وقف الدروس الخصوصية.
واختتم الإداريون بيانهم بضرورة تنظيم دورات تدريبية لجميع الوظائف بالتعليم لتطوير العمل داخل هذه المنظومة كى ننهض بالعملية التعليمية، وتمكين كل موظف من حقه فى التدريب على الأساليب التكنولوجية الحديثة والعصرية فى مجال الكمبيوتر.